好消息出来，意味着新一轮的商机又到了。
谁能把握住这样的机会，意味着能得到更可观的收入。
毕竟业绩和提成是成正比的。
坐在会议室里的人，听完董事长的讲话，所有人都认识到这又是一次赚钱的机会。
老的市场部因为前期有大量的客户积累，而且举办的地点就在江城，所谓近水楼台先得月，马上就在心里盘算，要把这次博览会的东风给充分利用好。
至于那些新开发的市场，本身还在外省的缘故，加上底蕴不足，可以想象的空间相对较小。
但也不是没有。
就像白轩一样，江干店刚开发的新客户，如果放到活动上，业绩肯定也是可观的，就是不知道总部能给予多少个名额。
随着董市长把好消息公布出来，大家都在心里各自盘算，不过这些具体都会以通知为准，领导在台上很快补充：“然后我会把具体的各分公司名额，以文件的形式传真到各市场部，到时候你们按文件执行就行了。”
在领导讲完话之后，赵福生在后面补充，随后整个会议在圆满中结束。
但散会之后，大家的心里久久不能平静，有些心思活络的领导在开完会后主动进办公室找赵福生，可能是想看能不能多要几个名额，而且好像是早有准备似的，土特产大盒小盒拎进去。
白轩不太善于这方面的交际，但心里多少有些憧憬，只是在门口转了几圈，最后还是犹犹豫豫没进去。
“真不会来事儿……”心里打了退堂鼓，白轩颇有些无奈。正打算走时，后面有人叫住，原来是湘西的加盟商李青和赵红星。
“白总。”两人乐呵呵的走上来，因为专卖店被查那次，多亏白轩找人帮忙，所以两个人心里一直惦记着，这次开会难得碰见，感谢的话不少，一个劲的要请白轩吃饭。
“哎呀，可惜了，我都向董事长请求了好几回，最后领导还是把你调到了江南，要不你到我们那边干，我们兄弟俩肯定是百分百支持的。”
知道白轩现在在江南任职，两个老板十分挽惜道。
刚好这话被经过的钱炎听见，这个集加盟商与保协双重身份于一身的领导听了多少有些动容。
“都是为了公司，哈哈，你们的店现在挺好。”
在一帮领导面前，白轩很清楚自己的身份，保持必要的谦虚。
“走，吃饭去。”
既然人要不过来，李青陈红星两人说什么也要请白轩吃饭，打电话顺便把刘承恩一起上，拉着白轩就到楼下旁边的餐厅吃大餐。
这让原本想跟白轩交流工作的钱炎一时也找不到空隙，只能找五芳区那边的加盟商蒋总两人一起随便在附近吃点。
“现在公司的局面是一片大好。”
因为还要上班的关系，三个人在酒楼坐下来后都没有喝酒，但兴致很高，聊到公司，几乎都有一致的共识。
“所以机会就摆在面前，能不能把握住就看自己了。”
刘承恩的招商部，在好消息的加持之下，完全可以预见，在不久的将来，当公司承办博览会之后，后续的加盟必将如雨后春笋般纷涌而至。
而作为加盟商的李青跟陈红星，他们店里目前所开发的客户必将也会成为忠实的拥趸，业绩添砖加瓦自不必说。
白轩手头上一百多个新客户也是很有开发的价值，因此大家坐下来一聊，都是兴高采烈，充满了遐想的空间。
“你小子好好表现。”说起公司人事架构的安排，一直待在总部，而且身为董事长的红人，刘承恩多少知道一些内幕，跟白轩透了个底。
“董事长一直很看好你，而且交给你打理的那家店也干得不错，接下来这段时间就尤为重要，你自己好好把握一下。”
关于大区的架构，目前公司内部还属于在探讨的范围，但是基本上八九不离十了，未来肯定是按这套模式走的。
关键可能就在于选人和权力分配如何达到平衡，并且让这套架构运作起来更加行之有效。
大的方面不需要下面人操心，但关系到人员架构重组，那可是对个人的升迁有直接影响的。
刘承恩这么说，显然是希望白轩能抓住机会，再上一个台阶。
不过白轩自己目前还就是一个总助的身份，离那还有点远了，想想笑道：“我还是把眼前的工作做好再说。”
他不是不想升职，而是跨度太大，有点不大现实。
之前自己就想好了，借助公司承办的保健节，还是先把分公司的业绩做上来再说。
至于到时区域如何划分，把谁提上来做JN区的总监，这都不是自己目前应该考虑的事，看公司的安排就好。
要说这态度还算端正，但在这刘承恩的眼里，总还是感觉这次白轩出去有点亏了。
带着点打抱不平的意思，老领导说：“我就想不明白，董事长怎么就给你一个总助的职位呢，要我说，给你一个总监也绰绰有余啊。”
李青和陈红星曾经让白轩帮忙办过事，无论是安排员工来东山店学习，还是回到湘西协助处理新店开业事宜，白轩都展示出了他个人超强的综合能力。
两人闻言纷纷点头：“就是……”
三个人是真心觉得重回市场部的白轩起点太低了。
“有些人能力明明不如你，但跑出去外省也负责一个分公司什么的，回来加盟商一大堆投诉，让我看着就心里来气。”
最近一段时间，因为新店开业的问题，客服部那边已经接到了不少类似的投诉，而作为最开始与加盟商接触的刘承恩电话都快被他们打爆了，有的是公司内部反映上来的，有些客户则直接打电话找上门来，劈头盖脸就是一顿骂，毕竟刘承恩是招商部的老大，当时希望对方交钱加盟时，在描绘前景方面难免有些夸大其词。
比如譬如公司人才储备完善，加盟就想当一个甩手掌柜，啥事不用干，等着收钱就行。
可现实自然有所差别，尤其是到后期，对加盟商的要求更加严格，不但要处理好外围的关系，同时也要配合市场做业绩，少付出一点都不行。
偏偏有些地方，公司派出去的人还真不是那块料，更是让他们操碎了心，因此，刘承恩被骂也在情理之中。
这也是为什么李青跟陈红星一见面就说第一时间想抢白轩的原因，因为一个得力的人才，确实能让加盟商省下不少事。
这方面他们两人是有切身感受的，所以看见白轩都两眼放光，只是董事长最后没同意，害得两人一阵懊恼。
你说当时要是白轩在湘西就把人留住，那该多好啊。
不过白轩却没有半点委屈的意思，想想自己从市场部突然空降到招商部，并且当时两边工资都有的拿，然后领导又这么照顾自己，所以其实也不亏。
“你们不是说公司还在发展阶段吗，加上现在人手不够，各地方有这样的投诉其实都很正常，我现在在那边，钱总他不是一样也有想法……”
“啊……不是？”听白轩这样说，三人惊愕连连：“竟然还有人对你不满意？”
实在是之前白轩表现的综合能力太过优秀，以至于跟他合作过的刘承恩，李青，陈红星三人都觉得难以置信。
“是啊，我现在那边不开茶介会，兼职讲师的钱总少了一份收入，所以心里多少有些不舒服。”
因为不是正式场合，朋友间的聊天，白轩就不怕拿出来说。这一讲，大伙都有些哭笑不得。
“还有这样的事。”
“谁说不是呢……”
白轩也觉得郁闷之极，不过大概任何一项创新和改革，都会对既得利益者造成冲突，所以不满应该来说在所难免。
没人能够面面俱到，大方向没错就行。
谁能把握住这样的机会，意味着能得到更可观的收入。
毕竟业绩和提成是成正比的。
坐在会议室里的人，听完董事长的讲话，所有人都认识到这又是一次赚钱的机会。
老的市场部因为前期有大量的客户积累，而且举办的地点就在江城，所谓近水楼台先得月，马上就在心里盘算，要把这次博览会的东风给充分利用好。
至于那些新开发的市场，本身还在外省的缘故，加上底蕴不足，可以想象的空间相对较小。
但也不是没有。
就像白轩一样，江干店刚开发的新客户，如果放到活动上，业绩肯定也是可观的，就是不知道总部能给予多少个名额。
随着董市长把好消息公布出来，大家都在心里各自盘算，不过这些具体都会以通知为准，领导在台上很快补充：“然后我会把具体的各分公司名额，以文件的形式传真到各市场部，到时候你们按文件执行就行了。”
在领导讲完话之后，赵福生在后面补充，随后整个会议在圆满中结束。
但散会之后，大家的心里久久不能平静，有些心思活络的领导在开完会后主动进办公室找赵福生，可能是想看能不能多要几个名额，而且好像是早有准备似的，土特产大盒小盒拎进去。
白轩不太善于这方面的交际，但心里多少有些憧憬，只是在门口转了几圈，最后还是犹犹豫豫没进去。
“真不会来事儿……”心里打了退堂鼓，白轩颇有些无奈。正打算走时，后面有人叫住，原来是湘西的加盟商李青和赵红星。
“白总。”两人乐呵呵的走上来，因为专卖店被查那次，多亏白轩找人帮忙，所以两个人心里一直惦记着，这次开会难得碰见，感谢的话不少，一个劲的要请白轩吃饭。
“哎呀，可惜了，我都向董事长请求了好几回，最后领导还是把你调到了江南，要不你到我们那边干，我们兄弟俩肯定是百分百支持的。”
知道白轩现在在江南任职，两个老板十分挽惜道。
刚好这话被经过的钱炎听见，这个集加盟商与保协双重身份于一身的领导听了多少有些动容。
“都是为了公司，哈哈，你们的店现在挺好。”
在一帮领导面前，白轩很清楚自己的身份，保持必要的谦虚。
“走，吃饭去。”
既然人要不过来，李青陈红星两人说什么也要请白轩吃饭，打电话顺便把刘承恩一起上，拉着白轩就到楼下旁边的餐厅吃大餐。
这让原本想跟白轩交流工作的钱炎一时也找不到空隙，只能找五芳区那边的加盟商蒋总两人一起随便在附近吃点。
“现在公司的局面是一片大好。”
因为还要上班的关系，三个人在酒楼坐下来后都没有喝酒，但兴致很高，聊到公司，几乎都有一致的共识。
“所以机会就摆在面前，能不能把握住就看自己了。”
刘承恩的招商部，在好消息的加持之下，完全可以预见，在不久的将来，当公司承办博览会之后，后续的加盟必将如雨后春笋般纷涌而至。
而作为加盟商的李青跟陈红星，他们店里目前所开发的客户必将也会成为忠实的拥趸，业绩添砖加瓦自不必说。
白轩手头上一百多个新客户也是很有开发的价值，因此大家坐下来一聊，都是兴高采烈，充满了遐想的空间。
“你小子好好表现。”说起公司人事架构的安排，一直待在总部，而且身为董事长的红人，刘承恩多少知道一些内幕，跟白轩透了个底。
“董事长一直很看好你，而且交给你打理的那家店也干得不错，接下来这段时间就尤为重要，你自己好好把握一下。”
关于大区的架构，目前公司内部还属于在探讨的范围，但是基本上八九不离十了，未来肯定是按这套模式走的。
关键可能就在于选人和权力分配如何达到平衡，并且让这套架构运作起来更加行之有效。
大的方面不需要下面人操心，但关系到人员架构重组，那可是对个人的升迁有直接影响的。
刘承恩这么说，显然是希望白轩能抓住机会，再上一个台阶。
不过白轩自己目前还就是一个总助的身份，离那还有点远了，想想笑道：“我还是把眼前的工作做好再说。”
他不是不想升职，而是跨度太大，有点不大现实。
之前自己就想好了，借助公司承办的保健节，还是先把分公司的业绩做上来再说。
至于到时区域如何划分，把谁提上来做JN区的总监，这都不是自己目前应该考虑的事，看公司的安排就好。
要说这态度还算端正，但在这刘承恩的眼里，总还是感觉这次白轩出去有点亏了。
带着点打抱不平的意思，老领导说：“我就想不明白，董事长怎么就给你一个总助的职位呢，要我说，给你一个总监也绰绰有余啊。”
李青和陈红星曾经让白轩帮忙办过事，无论是安排员工来东山店学习，还是回到湘西协助处理新店开业事宜，白轩都展示出了他个人超强的综合能力。
两人闻言纷纷点头：“就是……”
三个人是真心觉得重回市场部的白轩起点太低了。
“有些人能力明明不如你，但跑出去外省也负责一个分公司什么的，回来加盟商一大堆投诉，让我看着就心里来气。”
最近一段时间，因为新店开业的问题，客服部那边已经接到了不少类似的投诉，而作为最开始与加盟商接触的刘承恩电话都快被他们打爆了，有的是公司内部反映上来的，有些客户则直接打电话找上门来，劈头盖脸就是一顿骂，毕竟刘承恩是招商部的老大，当时希望对方交钱加盟时，在描绘前景方面难免有些夸大其词。
比如譬如公司人才储备完善，加盟就想当一个甩手掌柜，啥事不用干，等着收钱就行。
可现实自然有所差别，尤其是到后期，对加盟商的要求更加严格，不但要处理好外围的关系，同时也要配合市场做业绩，少付出一点都不行。
偏偏有些地方，公司派出去的人还真不是那块料，更是让他们操碎了心，因此，刘承恩被骂也在情理之中。
这也是为什么李青跟陈红星一见面就说第一时间想抢白轩的原因，因为一个得力的人才，确实能让加盟商省下不少事。
这方面他们两人是有切身感受的，所以看见白轩都两眼放光，只是董事长最后没同意，害得两人一阵懊恼。
你说当时要是白轩在湘西就把人留住，那该多好啊。
不过白轩却没有半点委屈的意思，想想自己从市场部突然空降到招商部，并且当时两边工资都有的拿，然后领导又这么照顾自己，所以其实也不亏。
“你们不是说公司还在发展阶段吗，加上现在人手不够，各地方有这样的投诉其实都很正常，我现在在那边，钱总他不是一样也有想法……”
“啊……不是？”听白轩这样说，三人惊愕连连：“竟然还有人对你不满意？”
实在是之前白轩表现的综合能力太过优秀，以至于跟他合作过的刘承恩，李青，陈红星三人都觉得难以置信。
“是啊，我现在那边不开茶介会，兼职讲师的钱总少了一份收入，所以心里多少有些不舒服。”
因为不是正式场合，朋友间的聊天，白轩就不怕拿出来说。这一讲，大伙都有些哭笑不得。
“还有这样的事。”
“谁说不是呢……”
白轩也觉得郁闷之极，不过大概任何一项创新和改革，都会对既得利益者造成冲突，所以不满应该来说在所难免。
没人能够面面俱到，大方向没错就行。