“累真是太累了从人员管理到设备管理要技术开发这些事情全都压在我一个人身上哪个地方都必须照顾到有一丁点没注意这些人就能给我搞出点事情来。”邱小优说着是抽泣了起来怎么说呢这些人还是不服她啊。缺乏主观能动性。
“行了行了先去办公室休息一会等下再慢慢说在大门口你不要形象了啊？”
邱小优收起泪水擦干眼泪又是一个女强人。
“我算是看出来了大员这些人靠不住要求待遇要高干活还不积极。反倒是本土招募和日本招来的人更好用。前者虽然技术不行但是肯学听话干活不讲价钱。日本招来的人只要薪水给够干活很认真一板一眼的。洋鬼子虽然事情多但做事情也不马虎。”
一边走一边说方蛰心说你看这不是练出来了么？什么事情最锻炼人啊？一个企业从无到有最锻炼人了。邱小优以前独当一面的机会不是没有但是这种大型企业她还是第一次担纲。说到底还是方蛰不负责应该找个老成一点的人帮一下的。
换一个角度邱小优一直不叫苦不就是怕方蛰掺沙子么？
这人啊真是矛盾的很。邱小优也是如此以前她赚钱固然也很辛苦但不用组织生产只要负责好销售就行了。有个事情邱小优没有跟方蛰说实话她那个贸易公司的生意不如以前了因为米国那边的超市现在都直接在国内进货了赚差价的机会很少了。
这才是邱小优咬紧牙关也要在方蛰这边某一个机会并且把事情给做成了。这女人还真是有一股狠劲一开始比较难现在已经渐渐的熟悉了并且逐步的掌握了大局。
技术上她是外行但是不妨碍她用懂技术的人。
“我组建了一个团队专门针对前沿技术进行跟踪有什么新技术出来我们这边就准备跟上。现在最大的压力还是来自韩国和大员日本方面倒是在存储器领域没有多少威胁。还有一点就是现在韩国和大员的企业也都开始在内地设厂了。”
邱小优手这些无疑是在把困难摆出来希望方蛰理解她的难处不至于追究电子厂的进度。毕竟她现在的进度确实慢了一点。
“你给个具体的时间什么时候能够拿出量产的产品？摩尔定律你很清楚落后太多的话飞达电脑就算想用你的产品也很难带太多的货。”方蛰算是很耐心了这个行业真是一点办法都没有既然一头扎进来了就得硬着头皮做下来一点一点的来。
“大概还需要一年的时间吧现在一切都理顺了。我开了七八个人以后下面的人做事要自觉多了。”邱小优看脸色就知道方蛰不满意了。
“开个会吧把人都叫来我来跟他们说。”方蛰脸色很难看邱小优知道这是发作的前兆但是没有劝说他她也需要方蛰来一次猛点的让下面这些人有危机感。
一个电话眼看都要吃午饭了各部门的人还得来开会就算洋鬼子也来了。
方蛰站在会议室的主位前背着手看着后面的背投幕布你还别说这会议室有点样子。
等到人都齐了邱小优过来低声通知方蛰转身看着众人脸色阴沉。
“我对你们很不满但我做事喜欢给下面的人机会。我希望能尽快的实现量产技术上不至于落后太多最多允许你们落后一代。再多就不行了。现在以这个为目标各部门回去做方案最后把自己需要做的事情和所需要的时间写清楚。每个部门的正副部长都要写一份报告等下邱小优通知全厂所有技术人员和管理人员都可以就本部门的任务做计划做好了直接交到我这里来。三天之后我要看到报告就这样散会。”
方蛰说了这么一番话然后推门就走。留下一个会议室的人在原地发呆。
所有人都很清楚这是最后通牒了你们要拿出全部本事来没有谁是不可替代的。这是方蛰话里表达出来的意思。
回到办公室的方蛰脸色依旧难看对着跟进来的邱小优道：“今年五月公司的销售将迎来一个爆发郭玉容那边在港城、大员、东南亚、米国这些地方都准备推出飞达的新产品。你这里如果不能尽快的拿出产品将不能在飞达电脑销量登顶后分润好处。”
“把握大么？”邱小优一下就窜到跟前眼神不安。方蛰淡淡的看她一眼：“从时间上来看你这里估计是来不及了。不够从长期来看国内私人电脑销量的大爆发还需要两三年的时间。如果那个时候你还赶不上以后你就很难再赶上了。”
“等下陪我去召见一下那些日本来的技术人员吧？”邱小优转移话题了她心里很清楚方蛰现在的情绪不好所以不愿意继续下去。
“我不反对你用日本的技术人员但是我不喜欢跟他们接触。大员那边深受日本的影响这点我很清楚你个人在感情上的偏颇不要带到工作里来。”方蛰再次提醒她。
“我知道你在米国的一切还顺利么？”邱小优再次祭出转移话题大法对此方蛰心知肚明但是他该说的都说了该做的也在做。这一块目前也只能用邱小优了换另外一个人未必有她做的好。就算做的比她好的人有也未必愿意为方蛰工作。
“一切都很顺利米国也好国内也好都非常的顺利。我计划到你这边呆两天就回松江的可是现在不得不多呆几天。我对你的信任是毫无保留的不愿意干涉你的权利。但你要明白这个企业关系到的是电子产业的核心技术之一。其他人都主张造不如买你知道我为何坚持要搞这个企业么？”
邱小优当然是知道的方蛰跟她说过很多次这次旧事重提了。
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“我知道你不希望将来在某个时刻国内的存储器市场被人随意拿捏。”
“知道就好资本家的贪婪是没有尽头的只要我能造存储器他们就不敢乱来。韩国也好大员也罢只要是个资本家在利益面前都不会有丝毫手软的时候。国内市场很大的几家企业为了各自的利益在国际市场上互相拆台的事情不可避免到时候你就知道了。”
把话说清楚说的也很重邱小优当然知道方蛰的意思。不是不信任自己而是希望自己能够对下面再严厉一点不能因为某个人的来处而放松督促。不好好干的请他走人。
“好了时间不早了去我哪休息一下我让保姆做好吃的。”
邱小优拉着方蛰出门了在路上方蛰还是语重心长的对她说：“飞达就是个组装厂没多少技术含量的。我们最多在产品的外形上做文章。你这里不一样事关未来的技术发展我对你的期待可能你并没有深刻的体会。”
这女人心里其实挺感动的挽着方蛰的手笑着蹭了蹭：“好啊吃了午饭你让我深刻体会呗。”这车开的角度诡异方蛰都被她说乐了。
其实要说有多少不满也未必就是真的很在乎罢了。现在的内存还不算太大砸钱的话在技术上还是能追的上的。
“对了有个问题你必须引起重视那就是笔记本电脑的存储器技术。这方面日本人暂时是大幅度领先的你得想点办法在这上面做点文章。今后笔记本电脑才是主要的战场并且会朝着更轻更薄的方向发展这是潮流。”
邱小优知道方蛰的气还有点但是不多了回到家中保姆这边现做是来不及了。到饭店买了一些现成的回来邱小优陪方蛰吃午饭还吃的贼快比平时至少快了五分钟。保姆在楼下收拾残局方蛰被拽上了楼。一边走邱小优一边表示天热洗个澡再休息。
三天的时间过的很快各部门负责人乃至下面一些技术人员都把报告交了上来。
方蛰自己是外行所以只看是盯着时间看看看谁给出的时间更短一些。
因为每一份报告都是单独上交的所以下面人谁写了什么相互之间是不知道的。
客观上方蛰这一手把那些抱团的人给离间了毕竟喜欢抱团的人呢往往在能力上是有所不足的或者是那种喜欢投机取巧的人。一个企业里下面的人抱团了老板还怎么做？
邱小优未必就不是不懂这个道理只是她因为大员人的关系对大员人比较放纵罢了。
这个毛病其实一直都有方蛰以前是不说她这次算是针对性的说了一下。
三天时间邱小优休息的很好方蛰倒是累够呛还要在拿到报告后仔细审核。
最终方蛰给了邱小优一个调整人员的建议具体执行方蛰就不管了连夜就飞回了松江。
说到底最后方蛰还是心软了不打算留下来给邱小优太大的压力影响她的威信。
“行了行了先去办公室休息一会等下再慢慢说在大门口你不要形象了啊？”
邱小优收起泪水擦干眼泪又是一个女强人。
“我算是看出来了大员这些人靠不住要求待遇要高干活还不积极。反倒是本土招募和日本招来的人更好用。前者虽然技术不行但是肯学听话干活不讲价钱。日本招来的人只要薪水给够干活很认真一板一眼的。洋鬼子虽然事情多但做事情也不马虎。”
一边走一边说方蛰心说你看这不是练出来了么？什么事情最锻炼人啊？一个企业从无到有最锻炼人了。邱小优以前独当一面的机会不是没有但是这种大型企业她还是第一次担纲。说到底还是方蛰不负责应该找个老成一点的人帮一下的。
换一个角度邱小优一直不叫苦不就是怕方蛰掺沙子么？
这人啊真是矛盾的很。邱小优也是如此以前她赚钱固然也很辛苦但不用组织生产只要负责好销售就行了。有个事情邱小优没有跟方蛰说实话她那个贸易公司的生意不如以前了因为米国那边的超市现在都直接在国内进货了赚差价的机会很少了。
这才是邱小优咬紧牙关也要在方蛰这边某一个机会并且把事情给做成了。这女人还真是有一股狠劲一开始比较难现在已经渐渐的熟悉了并且逐步的掌握了大局。
技术上她是外行但是不妨碍她用懂技术的人。
“我组建了一个团队专门针对前沿技术进行跟踪有什么新技术出来我们这边就准备跟上。现在最大的压力还是来自韩国和大员日本方面倒是在存储器领域没有多少威胁。还有一点就是现在韩国和大员的企业也都开始在内地设厂了。”
邱小优手这些无疑是在把困难摆出来希望方蛰理解她的难处不至于追究电子厂的进度。毕竟她现在的进度确实慢了一点。
“你给个具体的时间什么时候能够拿出量产的产品？摩尔定律你很清楚落后太多的话飞达电脑就算想用你的产品也很难带太多的货。”方蛰算是很耐心了这个行业真是一点办法都没有既然一头扎进来了就得硬着头皮做下来一点一点的来。
“大概还需要一年的时间吧现在一切都理顺了。我开了七八个人以后下面的人做事要自觉多了。”邱小优看脸色就知道方蛰不满意了。
“开个会吧把人都叫来我来跟他们说。”方蛰脸色很难看邱小优知道这是发作的前兆但是没有劝说他她也需要方蛰来一次猛点的让下面这些人有危机感。
一个电话眼看都要吃午饭了各部门的人还得来开会就算洋鬼子也来了。
方蛰站在会议室的主位前背着手看着后面的背投幕布你还别说这会议室有点样子。
等到人都齐了邱小优过来低声通知方蛰转身看着众人脸色阴沉。
“我对你们很不满但我做事喜欢给下面的人机会。我希望能尽快的实现量产技术上不至于落后太多最多允许你们落后一代。再多就不行了。现在以这个为目标各部门回去做方案最后把自己需要做的事情和所需要的时间写清楚。每个部门的正副部长都要写一份报告等下邱小优通知全厂所有技术人员和管理人员都可以就本部门的任务做计划做好了直接交到我这里来。三天之后我要看到报告就这样散会。”
方蛰说了这么一番话然后推门就走。留下一个会议室的人在原地发呆。
所有人都很清楚这是最后通牒了你们要拿出全部本事来没有谁是不可替代的。这是方蛰话里表达出来的意思。
回到办公室的方蛰脸色依旧难看对着跟进来的邱小优道：“今年五月公司的销售将迎来一个爆发郭玉容那边在港城、大员、东南亚、米国这些地方都准备推出飞达的新产品。你这里如果不能尽快的拿出产品将不能在飞达电脑销量登顶后分润好处。”
“把握大么？”邱小优一下就窜到跟前眼神不安。方蛰淡淡的看她一眼：“从时间上来看你这里估计是来不及了。不够从长期来看国内私人电脑销量的大爆发还需要两三年的时间。如果那个时候你还赶不上以后你就很难再赶上了。”
“等下陪我去召见一下那些日本来的技术人员吧？”邱小优转移话题了她心里很清楚方蛰现在的情绪不好所以不愿意继续下去。
“我不反对你用日本的技术人员但是我不喜欢跟他们接触。大员那边深受日本的影响这点我很清楚你个人在感情上的偏颇不要带到工作里来。”方蛰再次提醒她。
“我知道你在米国的一切还顺利么？”邱小优再次祭出转移话题大法对此方蛰心知肚明但是他该说的都说了该做的也在做。这一块目前也只能用邱小优了换另外一个人未必有她做的好。就算做的比她好的人有也未必愿意为方蛰工作。
“一切都很顺利米国也好国内也好都非常的顺利。我计划到你这边呆两天就回松江的可是现在不得不多呆几天。我对你的信任是毫无保留的不愿意干涉你的权利。但你要明白这个企业关系到的是电子产业的核心技术之一。其他人都主张造不如买你知道我为何坚持要搞这个企业么？”
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把话说清楚说的也很重邱小优当然知道方蛰的意思。不是不信任自己而是希望自己能够对下面再严厉一点不能因为某个人的来处而放松督促。不好好干的请他走人。
“好了时间不早了去我哪休息一下我让保姆做好吃的。”
邱小优拉着方蛰出门了在路上方蛰还是语重心长的对她说：“飞达就是个组装厂没多少技术含量的。我们最多在产品的外形上做文章。你这里不一样事关未来的技术发展我对你的期待可能你并没有深刻的体会。”
这女人心里其实挺感动的挽着方蛰的手笑着蹭了蹭：“好啊吃了午饭你让我深刻体会呗。”这车开的角度诡异方蛰都被她说乐了。
其实要说有多少不满也未必就是真的很在乎罢了。现在的内存还不算太大砸钱的话在技术上还是能追的上的。
“对了有个问题你必须引起重视那就是笔记本电脑的存储器技术。这方面日本人暂时是大幅度领先的你得想点办法在这上面做点文章。今后笔记本电脑才是主要的战场并且会朝着更轻更薄的方向发展这是潮流。”
邱小优知道方蛰的气还有点但是不多了回到家中保姆这边现做是来不及了。到饭店买了一些现成的回来邱小优陪方蛰吃午饭还吃的贼快比平时至少快了五分钟。保姆在楼下收拾残局方蛰被拽上了楼。一边走邱小优一边表示天热洗个澡再休息。
三天的时间过的很快各部门负责人乃至下面一些技术人员都把报告交了上来。
方蛰自己是外行所以只看是盯着时间看看看谁给出的时间更短一些。
因为每一份报告都是单独上交的所以下面人谁写了什么相互之间是不知道的。
客观上方蛰这一手把那些抱团的人给离间了毕竟喜欢抱团的人呢往往在能力上是有所不足的或者是那种喜欢投机取巧的人。一个企业里下面的人抱团了老板还怎么做？
邱小优未必就不是不懂这个道理只是她因为大员人的关系对大员人比较放纵罢了。
这个毛病其实一直都有方蛰以前是不说她这次算是针对性的说了一下。
三天时间邱小优休息的很好方蛰倒是累够呛还要在拿到报告后仔细审核。
最终方蛰给了邱小优一个调整人员的建议具体执行方蛰就不管了连夜就飞回了松江。
说到底最后方蛰还是心软了不打算留下来给邱小优太大的压力影响她的威信。