还有个事情就是管理的问题大家都要往里放人不是不能一家独大。
“这买卖要做的长久就不能大家都要做主。要不推几个股东代表出来？”苟全这家伙真是够讨厌的不过这次说话却没有被人喷反倒是方蛰主动应和：“是这个道理。”
别人这么说呢李胜利和齐佳肯定怼过去了一看是方蛰说的意思又不一样了。
一群人呢商量了一个多小时最后定下一个原则李胜利和齐佳分别代表一群股东。一南一北一男一女方蛰安静的看他们友（互）好（喷）交（口）流（水）。意外的发下齐佳这个女人很不简单长的不咋地做事意外强势。
这些人拼的时候往往拼不是钱。所以齐佳能强势是有道理的。最没啥存在感的居然是苟全齐佳开口后他就安静了开始跳了几下后来不敢bb。南夏倒是有礼有节的跟李胜利撕1逼态度极为强硬激动的时候怒吼：比钱多啊！
说实话方蛰不是很理解这帮人的心态这是九五年尽管正值改革关键时刻经济有所动荡但是大体上是一个生机勃勃的时代。有钱不会没地方投资的。说到底觉得还是信心不足对自己的信心不足对国家的信心不足。方蛰认为这是相互间最大的区别。
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实际上这些人赚钱很容易原因是信息不对等但是话又说回来有的人吃相难看。像李胜利这帮人呢就是注意吃相的。他们更希望经济因素反哺别的而不是为赚钱而赚钱。
不过这次李家老大栽的有点冤枉就是了其实他就是什么都没做。但有时候就是这样不什么都不做反倒不对所以该你做的还是要去做。任何时候在一个社会圈子里只讲利益的人是不长久的。因为利益这个东西在华夏道德体系里自古以来就不是主流。
一群人关上门聊了一天一夜最后确定了份额的事情。方蛰是不管这些的确定了代表之后第二天就找到云涌这里表示计划可以启动了政府这边要先出规划。这个项目是政府主导投资是跟着政府规划走的。
这个操作在当下是比较新鲜的到处都在拉投资这边冒出一个政府规划为先导然后投资快速落地解决了个别包袱国企的问题同时还不耽误人员安置。
方蛰给出的方案如下如何安置工人是政府的事情新成立的地产公司花钱买下第五电子厂。机器设备什么都无所谓了最值钱的还是这块地不是那些过时的设备。当然给出的条件要远远好于外来资金开出的条件。
云涌对这个方案并不能完全满意要求方蛰必须接纳一部工人再就业。对此方蛰非常无奈的表示：“领导真不能这样啊这些钱投进来不说赚钱吧不能让人亏本吧？这些工人有什么能力在新企业里任职？搬砖么？那是工程队的业务啊。”
“一部分生活困难的工人家庭你想想办法接纳一下。”云涌也知道方蛰的难处还是那句话大时代的背景下普通个体就是一粒粒尘埃一阵微风吹来不知道落在何处。
最终方蛰还是妥协了给了三十个名额毕竟新公司还是要有人干粗活的。跑腿打杂保安的人还是需要一些的。资本看见利益的时候行动力是一点都不差的。
短短一周时间新公司合作框架确定了就等着注册下来开始运作。政府这边云涌在会上的建议得到了最终的认可五厂这块位置优越的地方用于开发一个商业区。
有趣的是竞争对手出现之后大员、港城这边的投资商纷纷抬价。可惜政府这边已经上了会做了决定那边再提价已经来不及了。甚至于周边土地的开发这些投资商都没有拿到土地政府这边表示暂时不考虑进一步的开发。
这就很有意思了商业区的规划刚出来周边土地的价格就开始上涨。松江市政1府一看别的不说这个思路大体上是对的。但是从实际操作看还是要等一等看看这个项目的效果下来再说。毕竟商业区这个东西是需要经济体量的。
最倒霉的就是方蛰了事情确定之后就开始忙了新公司的法人股东兼法人真是被形势抬到这一步说好的不做房地产方总现在只能把这一摊子的事情揽下来。
好在在人才招聘方面松江这边还是很便利的加上各股东都丢一两人过来要干活还要负责监督。反正方蛰的态度很明确不能干活的哪来哪去。
李萍倒是没立刻就走直接在松江买了房子表示今后不定期的过来住一段时间。这个对方蛰来就很要命了逼着经常住办公室家都不会是肯定的。
前期准备工作是最反锁也是方蛰最辛苦的时间。幸运的是现在的伊人和飞达两个企业运作上都不需要方蛰费多少心思。就算没有方蛰也能正常运作这就是职业经理人的好处了。对此方蛰故技重施聘请了一个资深管理人员管潮作为地产公司ceo。
乱糟糟的一段时间后95年过去了又是一年的夏天来临时方蛰再次出现在洛杉矶。
过去的半年多里发生了不少事情新天地地产公司正式启动商业休闲广场项目飞达电脑全国铺开营销形势看好生生从无到有占据了全国百分之二十的台式电脑市场份额。
远大集团按部就班产销两旺尤其是在国内市场的开拓上真正做到了在女装领域的一枝独秀。一些二三线城市的名气不亚于国外的一些奢侈品牌。与之相反的是在米国市场的发展开始出现停滞在亚洲市场有所斩获打出了一定的名气。
96年的暑假来临时方蛰再次悄无声息的来到了洛杉矶云珏毕业了现在面临一个很严峻的问题。方蛰本不想这个时候来的但是又不能不来。
“这买卖要做的长久就不能大家都要做主。要不推几个股东代表出来？”苟全这家伙真是够讨厌的不过这次说话却没有被人喷反倒是方蛰主动应和：“是这个道理。”
别人这么说呢李胜利和齐佳肯定怼过去了一看是方蛰说的意思又不一样了。
一群人呢商量了一个多小时最后定下一个原则李胜利和齐佳分别代表一群股东。一南一北一男一女方蛰安静的看他们友（互）好（喷）交（口）流（水）。意外的发下齐佳这个女人很不简单长的不咋地做事意外强势。
这些人拼的时候往往拼不是钱。所以齐佳能强势是有道理的。最没啥存在感的居然是苟全齐佳开口后他就安静了开始跳了几下后来不敢bb。南夏倒是有礼有节的跟李胜利撕1逼态度极为强硬激动的时候怒吼：比钱多啊！
说实话方蛰不是很理解这帮人的心态这是九五年尽管正值改革关键时刻经济有所动荡但是大体上是一个生机勃勃的时代。有钱不会没地方投资的。说到底觉得还是信心不足对自己的信心不足对国家的信心不足。方蛰认为这是相互间最大的区别。
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实际上这些人赚钱很容易原因是信息不对等但是话又说回来有的人吃相难看。像李胜利这帮人呢就是注意吃相的。他们更希望经济因素反哺别的而不是为赚钱而赚钱。
不过这次李家老大栽的有点冤枉就是了其实他就是什么都没做。但有时候就是这样不什么都不做反倒不对所以该你做的还是要去做。任何时候在一个社会圈子里只讲利益的人是不长久的。因为利益这个东西在华夏道德体系里自古以来就不是主流。
一群人关上门聊了一天一夜最后确定了份额的事情。方蛰是不管这些的确定了代表之后第二天就找到云涌这里表示计划可以启动了政府这边要先出规划。这个项目是政府主导投资是跟着政府规划走的。
这个操作在当下是比较新鲜的到处都在拉投资这边冒出一个政府规划为先导然后投资快速落地解决了个别包袱国企的问题同时还不耽误人员安置。
方蛰给出的方案如下如何安置工人是政府的事情新成立的地产公司花钱买下第五电子厂。机器设备什么都无所谓了最值钱的还是这块地不是那些过时的设备。当然给出的条件要远远好于外来资金开出的条件。
云涌对这个方案并不能完全满意要求方蛰必须接纳一部工人再就业。对此方蛰非常无奈的表示：“领导真不能这样啊这些钱投进来不说赚钱吧不能让人亏本吧？这些工人有什么能力在新企业里任职？搬砖么？那是工程队的业务啊。”
“一部分生活困难的工人家庭你想想办法接纳一下。”云涌也知道方蛰的难处还是那句话大时代的背景下普通个体就是一粒粒尘埃一阵微风吹来不知道落在何处。
最终方蛰还是妥协了给了三十个名额毕竟新公司还是要有人干粗活的。跑腿打杂保安的人还是需要一些的。资本看见利益的时候行动力是一点都不差的。
短短一周时间新公司合作框架确定了就等着注册下来开始运作。政府这边云涌在会上的建议得到了最终的认可五厂这块位置优越的地方用于开发一个商业区。
有趣的是竞争对手出现之后大员、港城这边的投资商纷纷抬价。可惜政府这边已经上了会做了决定那边再提价已经来不及了。甚至于周边土地的开发这些投资商都没有拿到土地政府这边表示暂时不考虑进一步的开发。
这就很有意思了商业区的规划刚出来周边土地的价格就开始上涨。松江市政1府一看别的不说这个思路大体上是对的。但是从实际操作看还是要等一等看看这个项目的效果下来再说。毕竟商业区这个东西是需要经济体量的。
最倒霉的就是方蛰了事情确定之后就开始忙了新公司的法人股东兼法人真是被形势抬到这一步说好的不做房地产方总现在只能把这一摊子的事情揽下来。
好在在人才招聘方面松江这边还是很便利的加上各股东都丢一两人过来要干活还要负责监督。反正方蛰的态度很明确不能干活的哪来哪去。
李萍倒是没立刻就走直接在松江买了房子表示今后不定期的过来住一段时间。这个对方蛰来就很要命了逼着经常住办公室家都不会是肯定的。
前期准备工作是最反锁也是方蛰最辛苦的时间。幸运的是现在的伊人和飞达两个企业运作上都不需要方蛰费多少心思。就算没有方蛰也能正常运作这就是职业经理人的好处了。对此方蛰故技重施聘请了一个资深管理人员管潮作为地产公司ceo。
乱糟糟的一段时间后95年过去了又是一年的夏天来临时方蛰再次出现在洛杉矶。
过去的半年多里发生了不少事情新天地地产公司正式启动商业休闲广场项目飞达电脑全国铺开营销形势看好生生从无到有占据了全国百分之二十的台式电脑市场份额。
远大集团按部就班产销两旺尤其是在国内市场的开拓上真正做到了在女装领域的一枝独秀。一些二三线城市的名气不亚于国外的一些奢侈品牌。与之相反的是在米国市场的发展开始出现停滞在亚洲市场有所斩获打出了一定的名气。
96年的暑假来临时方蛰再次悄无声息的来到了洛杉矶云珏毕业了现在面临一个很严峻的问题。方蛰本不想这个时候来的但是又不能不来。