当时华夏工业在全市培训，计划要培训几千名产业工人，开始时只有寥寥百人，远远达不到水平，熊教授询问后得知是一帮老工人在背后捣鬼，一怒之下就用上了手段，就是在全市范围内举行了一次机械零部件加工“比武”大会，一共打造十种零件，任何工人都可以参加，所用的设备也是完全相同，就是当地那种落后的机床，最后成为冠军者就能得到两千块钱的奖金。
这个“比武”大会立刻在阜城市引起了轰动，两千块钱的奖金呀！相当于普通工人一年的收入，于是很多“隐藏”的“高手”们纷纷“出世”，决心要将奖金收入囊中。
这次“比武”大会一共有一百多人参加，华夏工业派出了五名博士生，其他人大都是年纪超过五十岁的老工人，他们这些人压根就没把什么华夏工业这群“小崽子”放在眼里，甚至觉得和这些人在一起比赛都是对他们的侮辱。
可是结果把他们的老脸打的啪啪响，这些二十多岁的小孩子也没有“尊老爱幼”的好习惯，包揽了十项比赛的所有冠军，锻造手法让这些老工人瞠目结舌。
说实话，华夏工业的这些员工论锻造手法还算不上一流水平，如果他们的对手是安钢或者首钢的那些老工人，最后胜负就不好说了，而阜城虽是老工业城市，但主要产业是矿山机械，技术偏向粗苯，机加工能力在辽北省只能排在二三流水平，根本就不是华夏工业那些员工的对手。
实力代表着一切，那些老工人以为自己水平有多高，可是在对手面前一下子就漏了底，连几个二十多岁的“小崽子”都打不过，他们以往那“高大威猛”的形象瞬间崩塌，那些以前把他们当成高手“顶礼膜拜”的年轻工人这才发现人外有人山外有山，人家首都来的年轻人都比家乡的老家伙厉害，更何况他们称为老师的那位白胡子老头？他才是真正的绝顶高手吧。
这么一来，培训班才得以正常的举行，近五个月的时间培训了有将近一千名工人。
其实培训的内容也很简单，就是基本锻造手法，可以锻造出规定的零部件即可，这些工人每一个都设立独立的技术档案，最后由熊教授亲自筛选出了两百多人做为未来北方工业集团的员工。
这些工人们还不知道对方的意图，只是觉得这是首都专家的“下乡”培训活动，再者他们也不用支付任何费用，伙食还比工厂的好很多，白吃白喝又能学到手艺，这样的好事不要白不要。
培训只是一方面，王振东还和当地政府一同把整个阜城的工业情况摸的清清楚楚，有几家工厂，每个工厂有多少设备，都是什么型号的等等。
总之，在刘琅不在的这半年里，王振东和熊教授两人在阜城做了很多事，让刘琅节省了大量的时间。
熊教授现在身后跟着的几个人就是在这次培训中发现的人才，年纪都在二十六七岁，一个个相貌非常朴实。
“刘琅，这几位都是你的老乡，虽然水平不如你，可敬业精神都不差，以后好好培养都能成才！”
熊教授指着这几位年轻人说道，他的眼光非常高，能入他的法眼必是有普通人不具备的优点，可能他们现在的水平还达不到标准，但那是因为整体技术水平不行，只要他们有悟性肯努力，未来的成就就未必比那些大学生差。
“教授，我就是阜城人，他们可是我的老乡，阜城虽然不是什么人杰地灵的好地方，可是这里的人都朴实无华，任劳任怨，以后我的工业集团就靠他们了！”
“哈哈，刘琅，出了你这样一个天才，阜城对国家的贡献就无法估量，你现在又回来建设阜城，以后这里的人民会永远牢记在心，你就是阜城的英雄！”
熊教授笑着说道。
“刘琅？他就是刘琅？”
那几位阜城老乡看着眼前这位小孩子激动万分，别的城市可能会忘记刘琅，但是阜城不会忘记，他可是阜城出来的一位享誉全国的名人，阜城火车站前的广场上还有他的雕像，在阜城人民心中，刘琅的地位绝对不低于雷风。
“想不到我竟然看到了阜城英雄刘琅！”
这几位年轻人简直是激动的不能自已。
“好了，教授，我现在回来了，接下来的工作就交给我和王大哥吧！”
工业特区怎么搞？国家高层都在看刘琅呢，他自己怎么做？首先就是成立北方工业集团，一家刘琅拥有百分之八十股权的私人企业，另外百分之二十股权中，有百分之十是属于王振东的，这是当初两家商议的结果，而另外百分之十，则是要留给所有员工，这些股份固定不变，每年取得的红利将成为员工退休后的养老金。
这种模式也被称为“特企模式”，是当初刘琅和吴荷共同提出的，如今已经被广泛应用，那些想要买下频临破产企业的个人都将采用“特企模式”，以保障员工的利益，如果企业以后破产，那么破产后的资产拍卖所得收入将会按照员工所占股权比例的三倍优先给予员工。
所以说“特企模式”也是一项员工利益优先的模式，即便在执行中依旧存在漏洞，但起码在法律上约定了员工的利益优先权利，这可是前世所没有的。
刘琅组建的北方工业集团可不是凭空而出，这个集团公司要收购一些当地企业、轴承厂、锻造厂、锚杆厂、总机厂等等，这些厂子的机床也被一同收购。
收购后的企业将会按照制造功能重组形成一个大的集团公司，那就是北方工业集团。
这个集团的产品就是机床，先是以磨床、车床和铣床等基础机床为主，当然，所谓的基础机床也是参照刘琅从美国购买的那些机床，是国内最先进的一代。
但这也是第一步，完成这一步刘琅预计要用五年时间，也就是基本上达到国际二流水平。
这个“比武”大会立刻在阜城市引起了轰动，两千块钱的奖金呀！相当于普通工人一年的收入，于是很多“隐藏”的“高手”们纷纷“出世”，决心要将奖金收入囊中。
这次“比武”大会一共有一百多人参加，华夏工业派出了五名博士生，其他人大都是年纪超过五十岁的老工人，他们这些人压根就没把什么华夏工业这群“小崽子”放在眼里，甚至觉得和这些人在一起比赛都是对他们的侮辱。
可是结果把他们的老脸打的啪啪响，这些二十多岁的小孩子也没有“尊老爱幼”的好习惯，包揽了十项比赛的所有冠军，锻造手法让这些老工人瞠目结舌。
说实话，华夏工业的这些员工论锻造手法还算不上一流水平，如果他们的对手是安钢或者首钢的那些老工人，最后胜负就不好说了，而阜城虽是老工业城市，但主要产业是矿山机械，技术偏向粗苯，机加工能力在辽北省只能排在二三流水平，根本就不是华夏工业那些员工的对手。
实力代表着一切，那些老工人以为自己水平有多高，可是在对手面前一下子就漏了底，连几个二十多岁的“小崽子”都打不过，他们以往那“高大威猛”的形象瞬间崩塌，那些以前把他们当成高手“顶礼膜拜”的年轻工人这才发现人外有人山外有山，人家首都来的年轻人都比家乡的老家伙厉害，更何况他们称为老师的那位白胡子老头？他才是真正的绝顶高手吧。
这么一来，培训班才得以正常的举行，近五个月的时间培训了有将近一千名工人。
其实培训的内容也很简单，就是基本锻造手法，可以锻造出规定的零部件即可，这些工人每一个都设立独立的技术档案，最后由熊教授亲自筛选出了两百多人做为未来北方工业集团的员工。
这些工人们还不知道对方的意图，只是觉得这是首都专家的“下乡”培训活动，再者他们也不用支付任何费用，伙食还比工厂的好很多，白吃白喝又能学到手艺，这样的好事不要白不要。
培训只是一方面，王振东还和当地政府一同把整个阜城的工业情况摸的清清楚楚，有几家工厂，每个工厂有多少设备，都是什么型号的等等。
总之，在刘琅不在的这半年里，王振东和熊教授两人在阜城做了很多事，让刘琅节省了大量的时间。
熊教授现在身后跟着的几个人就是在这次培训中发现的人才，年纪都在二十六七岁，一个个相貌非常朴实。
“刘琅，这几位都是你的老乡，虽然水平不如你，可敬业精神都不差，以后好好培养都能成才！”
熊教授指着这几位年轻人说道，他的眼光非常高，能入他的法眼必是有普通人不具备的优点，可能他们现在的水平还达不到标准，但那是因为整体技术水平不行，只要他们有悟性肯努力，未来的成就就未必比那些大学生差。
“教授，我就是阜城人，他们可是我的老乡，阜城虽然不是什么人杰地灵的好地方，可是这里的人都朴实无华，任劳任怨，以后我的工业集团就靠他们了！”
“哈哈，刘琅，出了你这样一个天才，阜城对国家的贡献就无法估量，你现在又回来建设阜城，以后这里的人民会永远牢记在心，你就是阜城的英雄！”
熊教授笑着说道。
“刘琅？他就是刘琅？”
那几位阜城老乡看着眼前这位小孩子激动万分，别的城市可能会忘记刘琅，但是阜城不会忘记，他可是阜城出来的一位享誉全国的名人，阜城火车站前的广场上还有他的雕像，在阜城人民心中，刘琅的地位绝对不低于雷风。
“想不到我竟然看到了阜城英雄刘琅！”
这几位年轻人简直是激动的不能自已。
“好了，教授，我现在回来了，接下来的工作就交给我和王大哥吧！”
工业特区怎么搞？国家高层都在看刘琅呢，他自己怎么做？首先就是成立北方工业集团，一家刘琅拥有百分之八十股权的私人企业，另外百分之二十股权中，有百分之十是属于王振东的，这是当初两家商议的结果，而另外百分之十，则是要留给所有员工，这些股份固定不变，每年取得的红利将成为员工退休后的养老金。
这种模式也被称为“特企模式”，是当初刘琅和吴荷共同提出的，如今已经被广泛应用，那些想要买下频临破产企业的个人都将采用“特企模式”，以保障员工的利益，如果企业以后破产，那么破产后的资产拍卖所得收入将会按照员工所占股权比例的三倍优先给予员工。
所以说“特企模式”也是一项员工利益优先的模式，即便在执行中依旧存在漏洞，但起码在法律上约定了员工的利益优先权利，这可是前世所没有的。
刘琅组建的北方工业集团可不是凭空而出，这个集团公司要收购一些当地企业、轴承厂、锻造厂、锚杆厂、总机厂等等，这些厂子的机床也被一同收购。
收购后的企业将会按照制造功能重组形成一个大的集团公司，那就是北方工业集团。
这个集团的产品就是机床，先是以磨床、车床和铣床等基础机床为主，当然，所谓的基础机床也是参照刘琅从美国购买的那些机床，是国内最先进的一代。
但这也是第一步，完成这一步刘琅预计要用五年时间，也就是基本上达到国际二流水平。