她的眼光很准,给出的意见总能一针见血。

    戚芸有种发现了千里马的感觉,虽然跟这个李静才刚认识不久,但直觉告诉她,李静是个可以委以重任的人。

    权天纵提醒过她,一旦开始行动就不能有松懈了,因为只要她开始行动,对方就会知道她的目的。

    在职场上想要立于不败,就三步,甚至走一步十步。

    只有把每个人即将要做的行动都掌握到自己的手里,才能赢得最终的胜利。

    戚芸从企划部开始动作,就是在看周围人的反应,这就像往湖面上投下去一粒石子一样。一扔下去,湖面上必定会惊奇层层波浪。

    而这波浪一旦掀起,就能停,这边的声音闹得越大,就能掩盖掉戚芸的真实目的。

    一个星期以后,企划的最终方案定了下来,戚芸立刻就拉出来下一个执行部门。

    不得不说戚康太的影子在戚氏集团真的很大。

    到处都是他的人和他的眼线,而且全都占据着重要的位置。

    这就好比一个下棋的人,还没等落子就发现是一个残局,虽然搬回一程,终于有了落子的机会。

    却发现棋盘上的棋子都已经被摆得七七八八毫无胜算可言。

    这些日子,戚芸拉着各个部门开会,成立了新品开发部门。

    正在一点一点的动摇着戚康太的根基。董事会那边,和戚爷爷有交情的老股东在持观望的态度。

    另外一些戚康太的人,私底下符合着戚康太,表面上却毫无动作。都在看戚芸和戚康太的斗法最终的胜者是谁

    戚氏珠宝目前在着力开发新产品,也在逐渐改变新的市场营销模式。

    戚芸做过市场分析后,把一些收益小的产品切掉,经过计算后,想要让戚氏珠宝的销量维持在一个持续收益的状态,就要不断的开发迎合市场的新产品设计。

    然后加大市场营销策略,只要新产品推出的成功,找几个知名有影响力的艺人代言。

    在投资几部综艺和影视,扩大新产品的知名度的同时,还可以坐收综艺和影视的收益。

    一切似乎进展都很顺利,记过几次的开会,还有戚芸是两拨千金的决策方式。

    突然间,那些如雨后春笋一般冒出来的高管们,突然都不见了。没有人敢向戚芸发表意见。

    戚氏集团在戚芸不声不响的管理下,居然逐渐有了起色。

    然而,这几天权天纵却变得有些担心了起来。每次戚芸出门都要亲自接送才肯放心。

    在戚芸不知道的情况下,多次打电话到国外嘱咐权父权母一定不要带着孩子回国。

    权母很听权天纵的话,也没多问,就答应了一直留在国外直到权天纵把所有的事情都解决掉。

    权父虽然没有亲自下场,但是一直在国外关注着戚氏集团的动向。

    戚康太在国外的账户就是权父在派人调查。

    戚康太经济犯罪这件事其实已经在警方那里立案了,戚芸一直在私底下协助警方调查。

    就像警察说的,只要对方在x钱,无论洗了几次都不会无迹可寻。

    戚康太一直都没有动用国外账户的钱,但有一件事很奇怪,就是据权天纵在戚康太他们家附近的探子说,戚茗和梅怜雪早就已经被戚康太送出过了。

    但调查显示,他们确实没了一个飞往新加坡的航班,可是登记记录上却没有显示梅怜雪和戚茗已经登机。

    两人也从那个时候开始失去了踪迹。

    没有人知道她们究竟去了哪里

    经过一个月储备,戚氏珠宝的新品终于要上架了。这次的新品主推盛夏冰感主题。

    这是设计部门一个被孤立起来的新人设计师的创意,把ai科技和珠宝首饰融合在一起。

    “这款系列的卖点一是冰感,手链采用了一种触手生凉的新型材料,此材料最大的特点就是越热的天气,材料的冰点越低,就好像一块永不融化的冰一样”

    这种材料其实是权天纵着力研发的项目,他想送戚芸一件用永不会融化的冰制作的项链。

    也是他在国外出差的时候,在一个手工珠宝作坊里发现了这种材质。

    作坊的主人利用这种材质把玫瑰花包裹在中间。就好像一块用不融化的冰封存了一段用不会凋谢的爱情一样。

    美好即永恒。

    权天纵一下子就被打动了,开始派人着手研究这种材质。

    没想到刚送了戚芸这条项链,就被戚芸看中了这种材料。

    “将美好冰封,赋予永恒。是我们这次的主题。”

    这次的珠宝系列的第二个卖点就是ai智能,这些饰品不仅仅是一件首饰,还可以控制智能家电。

    a功能,当自己的恋人在身边的时候,戒指就会发出光亮。

    这会个处于热恋的两个人增加许多情趣。

    “还有一个星期,就是我们的新品发布会。你们不要松懈。”

    戚芸已经成立了直属于她的管辖,独立部门。把那些有势力却因此常年受着公司的裙带关系被打压的人才们聚集在了一起。

    这个直属部门其实就是一个小型的戚氏集团体系,各个部门的人才都有。

    他们负责的工作不变,只是少去了需要层层批复才能到总裁办手上的流程。

    公司里最近都在讨论,戚芸这是在一步步架空老高管,一点点的将他们赶出公司。

    这些人的猜测也不是全无道理。

    戚芸在一个星期前刚刚开除了那个策划部经理的助理,理由是渎职。

    其实助理挺冤枉的,因为把策划文件压在手里一直不交给戚芸的是策划部经理。

    他的助理是给他背了黑锅。

    因为他压制文件不上交,差点误一单几百万的合同。

    因为这件事戚芸大发雷霆,“平时你们怎么面和心不和我不管,让公司赔钱你就给我滚蛋”

    就这样策划部的助理跳出来背锅,所是她的工作室失误。戚芸顺势就把人开了。

    刚把人开了,戚芸就逼着人事部出里一份独立的人事调动部门。这些人直属于戚芸她的管辖,每个人都有直接找总裁汇报工作的权利。

    这个独立部门的人数越来有多,公司就好像在战队一样,那些跟随戚康太很多年的老管理们,自动站到了戚芸的对立面。

    公司里很明显的分成了两派。

    两股势力表面上看不出来什么,实际上都在暗中较劲。

    戚芸只要制定一些规则,两伙人的干劲就会完全被调动起来。

    戚芸召开了一次股东会议,把她要变更公司管理制度的方案说了一遍。

    一开始股东们都很犹豫,但那些没从戚氏集团离开的老股东们全都来了,并且同意戚芸的提案。

    这些老股东们已经很久没来公司了,戚康太在位的时候,除了会影响戚氏集团的重大决策他们会出现。

    一般情况下都不会到场,而戚芸继承了总裁位置后,这些股东们的态度明显不一样了,只要是她做出的决定,这些老股东们都非常的支撑。

    “公司目前每个部门都有a部和b部,每个部门负责的业务范围不同,但是还需要一个掌管两个部门的主管。这个位置就有未来三个月内,表现出色的部门高管担任。”

    戚芸的这个决定一出,各个部门的工作热情全都被她调动了起来。

    戚康太的人希望通过这种方式拿到原来属于他们的位置,把戚芸这些日子从他们手上分出去的权利在赢回来。

    而被戚芸一手提拔起来的独立部门,也就是每个部门的b部都卯足了尽要彻底打压对方。

    以前的管理形式,没有给他们展示自身才华的舞台,现在好了,舞台总裁已经帮他们撘好了,能不能胜任就看他们自己了。

    戚芸当然是希望他们全都能凭借自己的势力,赢他们一头的。但居然能不能行,也是戚芸对他们的考验。

    当然,这只是戚芸的计划一,其实她还有计划二,如果这样的方式还不能洗掉戚康太的人。

    那她就会执行计划二。

    戚氏珠宝的设计部,目前是设计二部占了上风,他们的新品设计非常的出色。

    铂金和冰晶材料的巧妙结合,加上独特的设计理念,让戚氏集团的新品设计刚一推出就已经赢得了所有人的青睐。

    就连戚芸她自己都非常喜欢这次设计b部的设计。

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