“都等着急了？”
“吃过饭没有？”台上的赵总从主持人手中接过麦克风，转过身来就是一笑。
原本中午的全员大会改在晚上，而且中途还因为跟经理沟通的关系，延迟了半个小时有多，所以领导上台难得闲聊了两句。
这一番嘘寒问暖，让原本紧张的情气氛瞬间松了不少。
所有人都知道，这将是改变整个分公司格局的时刻，因此在会议开始的一刻，莫名的都有些紧张。
几个平时比较活跃的人顿时扯着嗓子回应：“没有。”
然后心思都活络开了，毕竟刚刚在联动赛摘得桂冠，在这喜庆的时刻，以为公司有什么准备，买了包子或者零食什么的犒劳一下，一个个满怀期待。
不过赵总显然没那个意思，两手一摊说：“那挺好，证明大家跟我一样都在工作状态当中，很敬业嘛。”
这种不正经的玩笑，顿时逗的底下人哈哈大笑。显然作为一个分公司的领导，赵总无时无刻不在彰显高超的管理艺术。
所谓润物细无声，大概就是在不知不觉中，将底下一帮人的情绪，全都按照自己的思路走。
“好了，言归正传。”台上的赵福生把笔记本放到了台上，翻到了中间，清了清嗓子：“想必今天在表彰大会董事长说的话，大家都已经听得很清楚。”
“没错，通过此次的联动赛，我们东山人展现了自身的实力，不但获得了领导的认可，同时还将区庄分公司全权交给我们打理，也就是说，从此以后，我们将有了另外一个根据地，这一切都归功于我们所有的兄弟姐妹前期的勤劳付出，我建议先给我们自己一个掌声。”
一番话说的相当有煽动性，第一肯定了所有人的付出，第二强调了新的根据地是由我们自己争取回来的。
这个很关键，领导在台上一直强调“我们。”从心理学的角度讲，这是暗示大家都是利益共同体，我们，既不分彼此，让每个人都有归属感。
台下又响起了一阵热烈的掌声，这有别于一般的开会，主持人让你鼓掌你就鼓掌那种敷衍式的掌声，这种掌声完全是发自肺腑，同时也是对自己的一种认可。
是啊，这是我们所有人争取回来的。
一时间大家都有了这个念头。
“所以说，无论是谁过去负责，其实这都是理所应当的，我这样说大家认同吗？”没有很强的姿态，就像老朋友聊天，放下身份的赵总用一种平等的关系向大家征询意见。
马上就有一批人点头，没有别的原因，因为大家都觉得理所应当。
既然是大家争取回来的东西，那每个人都有这样的责任和义务，被赵总这么一引导，原本心里有一些抵触情绪的人渐渐也被说动了，感觉似乎领导说得好有道理的样子。
“你们这样说我很高兴。”看见底下众人的反应，赵福生满怀感慨的说：“这证明大家真的把自己当成了东山分公司的主人，懂得用主人的眼光去思考问题。”
“各位知道，要经营好一家分公司，人才是第一要素，当我们具备了这样的能力，无论做什么，都能达到事半功倍的效果。”
“想想上两个月，开始的时候我们也不大顺利，其他分公司也不看好我们，但就是在那样的情况下，我们没有放弃，坚持到底，最终通过所有人的努力一举反超，这证明我们各方面都已经成熟了。”
“所以也是时候挑大梁了，我想问一下：大家都准备好了吗？”语气有一时的停顿。
台下瞬间做出回应：“好啦。”
“好了。”
气势如虹的吼声，被领导这么一抬，下面一个个群情激奋，像打了鸡血似的。
现在不要说去拿下一个分公司，你就是跟鬼子去拼刺刀，他们也觉得自己能干。
“好，就需要你们这样的气魄。”
把战前工作动员好了，感受众志昂然的士气，台上的人也被感染了，赵总拿着麦克风的手因为激动也有些不能自己，深呼吸调整了一下状态，然后说：“那接下来我就正式任命：负责开拓区庄分公司的部门名单有一部、三部、五部的三个部门。”
“哗！”
尽管早有准备，但底下的人一听，还是有些错愕。
“真的是我！”
“我不用去。”
不同部门的人诞生了不同的念头。既有离开的不舍，又有对未来的向往。然后还没等他们缓过劲来，只听台上的赵总再次宣布：“任命赵小红为东山分公司副总监。”
“任命江雪为区庄分公司总监助理，兼一部部门经理。”
“任命郭斌为东山分公司执行经理。”
“本次任命从此刻正式生效，安排到区庄分公司的各部门人员从明天开始正式奔赴新的战场。”
“其余留守人员暂且不变，稍后再做安排。”
一连串的通知任命下，所有人心头又是一震，江雪升为总监助理，相当于连升两级，想想自公司成立以来，那可是从来没有过的事情，简直就是破格提拔。
虽然在工作中她一直表现很优秀，但破格提拔没有人在中间斡旋，上面的领导肯定不能同意。
看来为了鼓舞士气，在最短时间内取得突破，赵福生跟上层的人没少沟通，不然天上怎么可能掉那么大的馅饼，砸在江雪的头上。
一部的人顿时纷纷叫起来，争先恐后跟自己的经理击掌庆祝。而另外一边，八部的同事得见自己的领导郭斌也升了一级，也有一种于有荣焉的感觉。
“恭喜经理。”
“老大威武。”
白轩夏彤等人不吝赞美之词，一起向郭斌道贺。
一时之间祝福的声音四起。
不过在这背后有些人听起来心里也不是滋味，比如说像留守的二部，六部，作为公司的老牌经理，王岚和张一山在领导身边也有很长一段时间了，虽然没有江雪优秀，但好歹业绩平稳。
突然间听到了郭斌升职的消息，对他们来说不啻于当头一棒，因为这意味着，接下来的东山，郭斌将比他们高出一头，从平级的关系变成了领导。
不过这也没办法，谁叫人家这次联动赛发挥那么出色，在业绩为王的销售部，光摆老资格是没有用的。
两人对望一眼，心里微微有些酸楚，但对领导的安排也只能够服从了。
“接下来的工作我将会对两边进行辅导，不在的时候，具体东山将有赵小红赵总负责。”
一口气宣读完所有人事安排，赵福生把笔记本合上，抬头来望着台下的众人：“这是公司的决定，也是对大家的期望，可能有些人对此不太满意，甚至有些担心，比如说去到新的地方能不能适应，上班有点不方便之类的。这个我能理解。”
“但是竟然要做大事，我们就要拿得起放得下，不应只考虑旁枝小节，应该多去想想，在公司上升的阶段，你能够把握住多少机会。”
再次把所有人的情绪调动起来，赵福生给出了一个引人深思的话题：“大家都知道我以前是老师，老师的待遇怎么样不用我说，想必大家也清楚，国家重视之后，已经跟公务员相差无几。”
“可我还是跳出来了，为什么呢？以前听过一个故事，说科学家做过实验，把青蛙放在沸腾的开水里，它一下子就能跳出来，但如果放在冷水里慢慢煮，青蛙到死也逃不脱被煮熟的命运。”
“我出来的原因是觉得人这一辈子不长，总得要去闯一下，才能够体现更大的价值，希望各位也一样，不要做那只被温水煮熟的青蛙。”
“安逸的生活固然惬意，但一成不变固步自封的人终将被时代的浪潮淘汰，因为我们所处的社会一直向前发展。”
“吃过饭没有？”台上的赵总从主持人手中接过麦克风，转过身来就是一笑。
原本中午的全员大会改在晚上，而且中途还因为跟经理沟通的关系，延迟了半个小时有多，所以领导上台难得闲聊了两句。
这一番嘘寒问暖，让原本紧张的情气氛瞬间松了不少。
所有人都知道，这将是改变整个分公司格局的时刻，因此在会议开始的一刻，莫名的都有些紧张。
几个平时比较活跃的人顿时扯着嗓子回应：“没有。”
然后心思都活络开了，毕竟刚刚在联动赛摘得桂冠，在这喜庆的时刻，以为公司有什么准备，买了包子或者零食什么的犒劳一下，一个个满怀期待。
不过赵总显然没那个意思，两手一摊说：“那挺好，证明大家跟我一样都在工作状态当中，很敬业嘛。”
这种不正经的玩笑，顿时逗的底下人哈哈大笑。显然作为一个分公司的领导，赵总无时无刻不在彰显高超的管理艺术。
所谓润物细无声，大概就是在不知不觉中，将底下一帮人的情绪，全都按照自己的思路走。
“好了，言归正传。”台上的赵福生把笔记本放到了台上，翻到了中间，清了清嗓子：“想必今天在表彰大会董事长说的话，大家都已经听得很清楚。”
“没错，通过此次的联动赛，我们东山人展现了自身的实力，不但获得了领导的认可，同时还将区庄分公司全权交给我们打理，也就是说，从此以后，我们将有了另外一个根据地，这一切都归功于我们所有的兄弟姐妹前期的勤劳付出，我建议先给我们自己一个掌声。”
一番话说的相当有煽动性，第一肯定了所有人的付出，第二强调了新的根据地是由我们自己争取回来的。
这个很关键，领导在台上一直强调“我们。”从心理学的角度讲，这是暗示大家都是利益共同体，我们，既不分彼此，让每个人都有归属感。
台下又响起了一阵热烈的掌声，这有别于一般的开会，主持人让你鼓掌你就鼓掌那种敷衍式的掌声，这种掌声完全是发自肺腑，同时也是对自己的一种认可。
是啊，这是我们所有人争取回来的。
一时间大家都有了这个念头。
“所以说，无论是谁过去负责，其实这都是理所应当的，我这样说大家认同吗？”没有很强的姿态，就像老朋友聊天，放下身份的赵总用一种平等的关系向大家征询意见。
马上就有一批人点头，没有别的原因，因为大家都觉得理所应当。
既然是大家争取回来的东西，那每个人都有这样的责任和义务，被赵总这么一引导，原本心里有一些抵触情绪的人渐渐也被说动了，感觉似乎领导说得好有道理的样子。
“你们这样说我很高兴。”看见底下众人的反应，赵福生满怀感慨的说：“这证明大家真的把自己当成了东山分公司的主人，懂得用主人的眼光去思考问题。”
“各位知道，要经营好一家分公司，人才是第一要素，当我们具备了这样的能力，无论做什么，都能达到事半功倍的效果。”
“想想上两个月，开始的时候我们也不大顺利，其他分公司也不看好我们，但就是在那样的情况下，我们没有放弃，坚持到底，最终通过所有人的努力一举反超，这证明我们各方面都已经成熟了。”
“所以也是时候挑大梁了，我想问一下：大家都准备好了吗？”语气有一时的停顿。
台下瞬间做出回应：“好啦。”
“好了。”
气势如虹的吼声，被领导这么一抬，下面一个个群情激奋，像打了鸡血似的。
现在不要说去拿下一个分公司，你就是跟鬼子去拼刺刀，他们也觉得自己能干。
“好，就需要你们这样的气魄。”
把战前工作动员好了，感受众志昂然的士气，台上的人也被感染了，赵总拿着麦克风的手因为激动也有些不能自己，深呼吸调整了一下状态，然后说：“那接下来我就正式任命：负责开拓区庄分公司的部门名单有一部、三部、五部的三个部门。”
“哗！”
尽管早有准备，但底下的人一听，还是有些错愕。
“真的是我！”
“我不用去。”
不同部门的人诞生了不同的念头。既有离开的不舍，又有对未来的向往。然后还没等他们缓过劲来，只听台上的赵总再次宣布：“任命赵小红为东山分公司副总监。”
“任命江雪为区庄分公司总监助理，兼一部部门经理。”
“任命郭斌为东山分公司执行经理。”
“本次任命从此刻正式生效，安排到区庄分公司的各部门人员从明天开始正式奔赴新的战场。”
“其余留守人员暂且不变，稍后再做安排。”
一连串的通知任命下，所有人心头又是一震，江雪升为总监助理，相当于连升两级，想想自公司成立以来，那可是从来没有过的事情，简直就是破格提拔。
虽然在工作中她一直表现很优秀，但破格提拔没有人在中间斡旋，上面的领导肯定不能同意。
看来为了鼓舞士气，在最短时间内取得突破，赵福生跟上层的人没少沟通，不然天上怎么可能掉那么大的馅饼，砸在江雪的头上。
一部的人顿时纷纷叫起来，争先恐后跟自己的经理击掌庆祝。而另外一边，八部的同事得见自己的领导郭斌也升了一级，也有一种于有荣焉的感觉。
“恭喜经理。”
“老大威武。”
白轩夏彤等人不吝赞美之词，一起向郭斌道贺。
一时之间祝福的声音四起。
不过在这背后有些人听起来心里也不是滋味，比如说像留守的二部，六部，作为公司的老牌经理，王岚和张一山在领导身边也有很长一段时间了，虽然没有江雪优秀，但好歹业绩平稳。
突然间听到了郭斌升职的消息，对他们来说不啻于当头一棒，因为这意味着，接下来的东山，郭斌将比他们高出一头，从平级的关系变成了领导。
不过这也没办法，谁叫人家这次联动赛发挥那么出色，在业绩为王的销售部，光摆老资格是没有用的。
两人对望一眼，心里微微有些酸楚，但对领导的安排也只能够服从了。
“接下来的工作我将会对两边进行辅导，不在的时候，具体东山将有赵小红赵总负责。”
一口气宣读完所有人事安排，赵福生把笔记本合上，抬头来望着台下的众人：“这是公司的决定，也是对大家的期望，可能有些人对此不太满意，甚至有些担心，比如说去到新的地方能不能适应，上班有点不方便之类的。这个我能理解。”
“但是竟然要做大事，我们就要拿得起放得下，不应只考虑旁枝小节，应该多去想想，在公司上升的阶段，你能够把握住多少机会。”
再次把所有人的情绪调动起来，赵福生给出了一个引人深思的话题：“大家都知道我以前是老师，老师的待遇怎么样不用我说，想必大家也清楚，国家重视之后，已经跟公务员相差无几。”
“可我还是跳出来了，为什么呢？以前听过一个故事，说科学家做过实验，把青蛙放在沸腾的开水里，它一下子就能跳出来，但如果放在冷水里慢慢煮，青蛙到死也逃不脱被煮熟的命运。”
“我出来的原因是觉得人这一辈子不长，总得要去闯一下，才能够体现更大的价值，希望各位也一样，不要做那只被温水煮熟的青蛙。”
“安逸的生活固然惬意，但一成不变固步自封的人终将被时代的浪潮淘汰，因为我们所处的社会一直向前发展。”