听他一针见血地连批了两个，夏时初预测自己也不会轻易过关。
她抿了下唇，挺直脊背，做好心理准备等下文。
“条理清晰，逻辑清楚，分析问题和解决措施也很到位……”
等等，怎么一水儿的夸奖？
不过，自己那份报告的确花了心思和功夫，四部的工作也没啥好被他指摘的，而且他多少会给她留点面子？
她刚暗自松口气，就听到盛怀扬语气一顿，话锋陡然直转，“当然，以四部这点业务量，想不清晰也难。”
上一刻还在云霄的夏时初被一脚踹了下来，摔得稀巴烂。
她咬咬牙，忍不住辩解，“四部才成立一年零3个月。”
“所以呢？”他反问。
所以？所以业务量少很正常呀！
从承做到承揽，拼的就是资源，四个部门里，不说她年龄最小、资历最浅，单是人手就吃大亏。
一部有近百号人，就连三部，人家也有30多人，自己的四部，加上两个实习生才9人，能做出现有业绩已经非常不易，连总裁都说她出色，他凭什么看不起她？
她很想吼回去，你来试试一没资源二没人手能做成什么样？
可是，触到他冷峻的目光，怨怼的话咽了回去。
他一定会比她做得更好！
这几年，在暗暗排外的华尔街，他能在铭基这样的国际大投行升任执行董事，做出过全球瞩目的并购案，已经证明其实力。
她深吸口气，“我会努力的。”
“怎么努力法？”他挑眉问。
这一反问，夏时初顿时也来了脾气，“盛总想我怎么努力？”
“5000万。”他缓声道，“今年收入达不到五千万，四部自动解散。”
此话一出，不止夏时初，其余三人也面露惊色。
年收入五千万？
去年一部业绩也才1.7亿，那是洛逸飞这个在业界响当当的王牌，带着9个保代、近百号人打拼出来的战果。
四部9个人里，除了夏时初和一个新vp是保代，其余人全是初阶的经理和分析师，还有俩不到一年的实习生，要完成五千万的年度指标，不是强人所难是什么？
朱波和老马顿时觉得刚才盛怀扬对自己的敲
打着实仁慈，至少没压下来这么离谱的任务。
夏时初瞪着盛怀扬，从齿缝里挤出三个字，“凭什么？”
“凭公司不养闲人、凭四部不是自负盈亏！”
听见前一句刚想怼回去的夏时初在下一句后气势软下来。
没错，四部和公司其他团队最大的不同就在不用自负盈亏。
在GC，除了中后台，其余业务团队全实行包干制，简单说就是营销费用、人员成本皆由团队自行支付，一部人多，可是那近百人全靠洛逸飞赚来的钱养着。
尽管如此，夏时初还是不服气，“当初成立四部就是想打破包干模式，做一个试点。”
“夏总认为试点成功了吗？”盛怀扬反问。
“那得看衡量标准是什么？”夏时初寸步不让。
“哦？”盛怀扬轻挑嘴角，饶有兴致地看向她，“那你说，公司应该用什么标准？”
“我们四部人少，考核总量肯定不行。”
盛怀扬靠向椅背，示意她继续。
“IPO项目周期长，业务收入大头都得等到项目做成后，四部刚成立1年多，新承揽的业务全部处在项目前期，考核单年收入，自然不合理。”
看他点头，夏时初接着说，“既然没有收入，考核利润就更不合理了，另外……”
她一条条列出来，据理力争。
最后，得出结论，“如果非要考核，我认为应该考核人均模拟利润，也就是现有项目人均预期创收水平。”
盛怀扬：“还有吗？”
“暂时就这些。”夏时初较劲一般盯着他。
盛怀扬弯了弯唇，“夏总口才很好，逻辑却不行。”
夏时初一愣，脑海里猛地闪出零碎的画面——
“夏时初，打辩论是嘴皮子利索就行吗？要讲逻辑。”
“夏时初，自相矛盾说的就是你这样。”
“夏时初，攻辩的关键在攻，不在辩，你要找对方漏洞，抓住对方的漏洞，懂吗？”
“夏时初，你要记住，辩论不是辩倒对方，而是说服评委和立场不明的现场观众。”
“夏时初……”
……
“夏总！”
完全不同的称谓将她唤醒，她听见他不咸不淡地说，“你一边说四部因为项目未完结不能产生收益，一边又让公司以项目预期收益考
核模拟利润，这不是自相矛盾？”
“有项目不等于有收益，这一点不需要我提醒你？”
“IPO项目周期长是只针对四部，只针对你？”盛怀扬步步紧逼，“还是说，你除了IPO就不会做别的，没能力、没办法承做承揽别的投行业务？”
他的话句句直中要害，打得她毫无还击之力。
她死死咬住下唇，不让自己泄露出半分弱态。
盛怀扬睨了眼她咬紧的唇瓣，眸光微动。
“如果，你认为无法接受这个指标，四部现在就可以解散，人员合并到……”
“不需要。”夏时初猛地打断他，“我接受。”
其余三人齐齐看向她，眼底俱是震惊。
“盛总、夏总，我看指标的问题晚点再商量商量。”洛逸飞出来打圆场。
“对对，还是再协商一下。”老马也出言帮衬。
“不用了。”夏时初投给他们一个感谢的眼神，再转头直视盛怀扬，“5千万，对？”
“对。”
“好！今年四部年收入达5千万，完不成四部解散，团队人员随公司安排，我夏时初引咎辞职。”
“时初。”洛逸飞拽了下她，给她使眼色，“盛总只说解散四部，没说要卸你的职。”
“四部都不在了，我这个老总还留着干嘛？”夏时初朝其余三人笑笑，“如果真到了那天，还请各位老总能给我那群小崽子留个好坑，你们知道的，他们干活都不错。”
话到这份，大家都不知该怎么挽回。
夏时初深吸口气，再次直视盛怀扬，“不过，盛总，有罚就得有奖，对？”
盛怀扬眉梢轻抬，“对。”
“完不成部门解散我走人，完成呢？有什么奖励？”
“你想要什么奖励？”
“试点继续生效，四部依旧不实行包干制，另外我部门现在的两个实习生要转正。”
“就这些？”
“对。”
盛怀扬：“我还以为夏总会想要Director。”
对哦，咋把这个给忘了，夏时初懊恼地皱了下鼻子，找补道，“我业绩上去了，公司自然会给我。”
盛怀扬几不可查地笑了笑，“好，我同意。”
哈？
夏时初怔了下，这是达成对赌协议了？
盛怀扬：“希望一年后，我不会收到夏总的辞职信
。”
夏时初立下军令状的消息以惊人的速度传播至公司的每一个角落。
她前脚踏出盛怀扬办公室，后脚各种电话、消息就狂轰而至。
要好的同事一部分在骂她，“你傻不傻，他给你五千万你就接，不会哭不会闹吗？”
也有一部分在替她忧心，“五千万，就你那几个人，怎么可能完成，这种坑你怎么想也不想就往里跳？”
还有给她出主意的，“要不这样，你去跟总裁说，当初四部的模式是总裁定的，让他帮你去说。”
……
夏时初一一谢绝，把自己关在办公室。
乔霏霏敲了几下门，被一个实习生拉走了。
没了外人，夏时初绷着那口气陡然泄了。她盯着显示屏上印出的自己，喉咙隐隐发紧。
看看，她就知道，他怎么可能对她好？？
他在电梯里出手挡包，肯定是因为他也被撞了，和她一毛钱关系都没有！
她竟然还妄想他会念“旧情”，可笑，在他眼里，那儿来的“旧情”？
眼眶泛起酸意，她往后仰靠在椅背上，睁大眼睛直愣愣地盯着天花板，硬逼回那股湿意。
不知过了多久，座机铃声骤响，且久久不息。
夏时初以为又是那个热心同事，正想给摁掉，余光一瞥却是一串手机号，还颇为熟悉。
她接起，那头立即传来一个熟悉的女声，“你怎么不接手机呀？”
“师姐？”
来电的是她在P大的学姐，叫缪西语，现在是一名颇有名气的财经记者，两人以前同在校广播电台共事。
“你声音怎么了？感冒了？”
“有点。”她清了下嗓子，“刚才在忙，手机静音了没听到，怎么了？你找我有事？”
“中天的陈董来北城了，下午会去花艺戏剧社。”
夏时初猛地坐直身子，刚才的沮丧一扫而空，“真的？”
“千真万确，你不是让我帮你留意他动静吗？上次专访结束，我就一直跟他助理保持联系，刚才他助理给我发信息，约我下午喝茶，说陈董要去看戏，他也得了空，于是我就给你把看戏的地儿也套来了。”
“谢谢师姐。”
“客气什么。之前听你说他是戏迷我还不太信，因为专访时我有问过他的兴趣爱好，未
曾听他提过。刚才同他助理聊，才晓得他是票友，每次来北城，无论多忙都会去花艺听戏。”
“我也是找他过往资料时，无意中发现的。”
“不过，时初，陈航这人非常有计划和秩序感，讲规矩，做事一板一眼，你确定搞‘不期而遇’合适吗？”
“试试呗，正常邀约一直不给机会，总得想想别的法子。”
“你这咬定青山不放松的性子还真是十年如一。”缪西语喟叹，“行，祝你马到功成。晚点我在他助理面前也帮你引荐引荐，多点开花嘛。”
“太好了，谢谢师姐。”
“谢什么，你赶紧准备准备去，听说花艺的票可不好买。”
“好，那我先不跟你说，改天空了，咱们聚聚。”
缪西语爽快应好，挂了电话。
夏时初则迅速打开微信，找到一个叫“黄牛票”的号码。
【你好，在吗？我想要花艺戏剧社今天下午所有场次的票，每场来2张，什么座都行，能订到吗？】
对方回得很快：【稍等，马上给你查。】
两分钟后，屏幕上跳出：【有，一等座……】
买好票，夏时初握着手机，起身走出办公室。
外面等着的下属立马全围了上来。
“老大，不管结果如何我都支持你，跟着你。”乔霏霏激动地说。
“我也是，夏总你去那里我就去那里。”
“我也是，我才不要去别的部门，他们都不喜欢女生。”
“我也是，还有蕾蕾他们让我转达，大家都跟你共进退。”
………
夏时初望着这群比自己小不了多少的小孩，眼底涌起一股酸意。
她仰头深深吸了一大口气，再慢慢吐出来，低吼道，“退什么退？你们谁都不会走，咱们四部一个都不会落下。”
“老大。”乔霏霏红着眼圈过去抱住她，“以后我会更努力。”
夏时初拍拍她，“行了，都给我把眼泪收起来，别让人家以为咱们四部尽是弱女子。”
“你们几个也是。”她看看其余几人，“该干嘛干嘛，这才刚开始，别把劲儿都使没了。”
她说完，稍稍拉开乔霏霏，“去洗个脸，补个妆，等下陪我去见个客户。”
“好。”
夏时初散走几个小崽子，一转头发现盛怀扬和洛逸飞正站在一部的总经理室门口。
她远远地瞪了他一眼，从鼻子里哼出一声，帅气地转身回办公室。
另一边，洛逸飞望着那道倔强的背影，再看看面色沉静的盛怀扬，欲言又止，“盛总，其实你……是想帮四部？”
她抿了下唇，挺直脊背，做好心理准备等下文。
“条理清晰，逻辑清楚，分析问题和解决措施也很到位……”
等等，怎么一水儿的夸奖？
不过，自己那份报告的确花了心思和功夫，四部的工作也没啥好被他指摘的，而且他多少会给她留点面子？
她刚暗自松口气，就听到盛怀扬语气一顿，话锋陡然直转，“当然，以四部这点业务量，想不清晰也难。”
上一刻还在云霄的夏时初被一脚踹了下来，摔得稀巴烂。
她咬咬牙，忍不住辩解，“四部才成立一年零3个月。”
“所以呢？”他反问。
所以？所以业务量少很正常呀！
从承做到承揽，拼的就是资源，四个部门里，不说她年龄最小、资历最浅，单是人手就吃大亏。
一部有近百号人，就连三部，人家也有30多人，自己的四部，加上两个实习生才9人，能做出现有业绩已经非常不易，连总裁都说她出色，他凭什么看不起她？
她很想吼回去，你来试试一没资源二没人手能做成什么样？
可是，触到他冷峻的目光，怨怼的话咽了回去。
他一定会比她做得更好！
这几年，在暗暗排外的华尔街，他能在铭基这样的国际大投行升任执行董事，做出过全球瞩目的并购案，已经证明其实力。
她深吸口气，“我会努力的。”
“怎么努力法？”他挑眉问。
这一反问，夏时初顿时也来了脾气，“盛总想我怎么努力？”
“5000万。”他缓声道，“今年收入达不到五千万，四部自动解散。”
此话一出，不止夏时初，其余三人也面露惊色。
年收入五千万？
去年一部业绩也才1.7亿，那是洛逸飞这个在业界响当当的王牌，带着9个保代、近百号人打拼出来的战果。
四部9个人里，除了夏时初和一个新vp是保代，其余人全是初阶的经理和分析师，还有俩不到一年的实习生，要完成五千万的年度指标，不是强人所难是什么？
朱波和老马顿时觉得刚才盛怀扬对自己的敲
打着实仁慈，至少没压下来这么离谱的任务。
夏时初瞪着盛怀扬，从齿缝里挤出三个字，“凭什么？”
“凭公司不养闲人、凭四部不是自负盈亏！”
听见前一句刚想怼回去的夏时初在下一句后气势软下来。
没错，四部和公司其他团队最大的不同就在不用自负盈亏。
在GC，除了中后台，其余业务团队全实行包干制，简单说就是营销费用、人员成本皆由团队自行支付，一部人多，可是那近百人全靠洛逸飞赚来的钱养着。
尽管如此，夏时初还是不服气，“当初成立四部就是想打破包干模式，做一个试点。”
“夏总认为试点成功了吗？”盛怀扬反问。
“那得看衡量标准是什么？”夏时初寸步不让。
“哦？”盛怀扬轻挑嘴角，饶有兴致地看向她，“那你说，公司应该用什么标准？”
“我们四部人少，考核总量肯定不行。”
盛怀扬靠向椅背，示意她继续。
“IPO项目周期长，业务收入大头都得等到项目做成后，四部刚成立1年多，新承揽的业务全部处在项目前期，考核单年收入，自然不合理。”
看他点头，夏时初接着说，“既然没有收入，考核利润就更不合理了，另外……”
她一条条列出来，据理力争。
最后，得出结论，“如果非要考核，我认为应该考核人均模拟利润，也就是现有项目人均预期创收水平。”
盛怀扬：“还有吗？”
“暂时就这些。”夏时初较劲一般盯着他。
盛怀扬弯了弯唇，“夏总口才很好，逻辑却不行。”
夏时初一愣，脑海里猛地闪出零碎的画面——
“夏时初，打辩论是嘴皮子利索就行吗？要讲逻辑。”
“夏时初，自相矛盾说的就是你这样。”
“夏时初，攻辩的关键在攻，不在辩，你要找对方漏洞，抓住对方的漏洞，懂吗？”
“夏时初，你要记住，辩论不是辩倒对方，而是说服评委和立场不明的现场观众。”
“夏时初……”
……
“夏总！”
完全不同的称谓将她唤醒，她听见他不咸不淡地说，“你一边说四部因为项目未完结不能产生收益，一边又让公司以项目预期收益考
核模拟利润，这不是自相矛盾？”
“有项目不等于有收益，这一点不需要我提醒你？”
“IPO项目周期长是只针对四部，只针对你？”盛怀扬步步紧逼，“还是说，你除了IPO就不会做别的，没能力、没办法承做承揽别的投行业务？”
他的话句句直中要害，打得她毫无还击之力。
她死死咬住下唇，不让自己泄露出半分弱态。
盛怀扬睨了眼她咬紧的唇瓣，眸光微动。
“如果，你认为无法接受这个指标，四部现在就可以解散，人员合并到……”
“不需要。”夏时初猛地打断他，“我接受。”
其余三人齐齐看向她，眼底俱是震惊。
“盛总、夏总，我看指标的问题晚点再商量商量。”洛逸飞出来打圆场。
“对对，还是再协商一下。”老马也出言帮衬。
“不用了。”夏时初投给他们一个感谢的眼神，再转头直视盛怀扬，“5千万，对？”
“对。”
“好！今年四部年收入达5千万，完不成四部解散，团队人员随公司安排，我夏时初引咎辞职。”
“时初。”洛逸飞拽了下她，给她使眼色，“盛总只说解散四部，没说要卸你的职。”
“四部都不在了，我这个老总还留着干嘛？”夏时初朝其余三人笑笑，“如果真到了那天，还请各位老总能给我那群小崽子留个好坑，你们知道的，他们干活都不错。”
话到这份，大家都不知该怎么挽回。
夏时初深吸口气，再次直视盛怀扬，“不过，盛总，有罚就得有奖，对？”
盛怀扬眉梢轻抬，“对。”
“完不成部门解散我走人，完成呢？有什么奖励？”
“你想要什么奖励？”
“试点继续生效，四部依旧不实行包干制，另外我部门现在的两个实习生要转正。”
“就这些？”
“对。”
盛怀扬：“我还以为夏总会想要Director。”
对哦，咋把这个给忘了，夏时初懊恼地皱了下鼻子，找补道，“我业绩上去了，公司自然会给我。”
盛怀扬几不可查地笑了笑，“好，我同意。”
哈？
夏时初怔了下，这是达成对赌协议了？
盛怀扬：“希望一年后，我不会收到夏总的辞职信
。”
夏时初立下军令状的消息以惊人的速度传播至公司的每一个角落。
她前脚踏出盛怀扬办公室，后脚各种电话、消息就狂轰而至。
要好的同事一部分在骂她，“你傻不傻，他给你五千万你就接，不会哭不会闹吗？”
也有一部分在替她忧心，“五千万，就你那几个人，怎么可能完成，这种坑你怎么想也不想就往里跳？”
还有给她出主意的，“要不这样，你去跟总裁说，当初四部的模式是总裁定的，让他帮你去说。”
……
夏时初一一谢绝，把自己关在办公室。
乔霏霏敲了几下门，被一个实习生拉走了。
没了外人，夏时初绷着那口气陡然泄了。她盯着显示屏上印出的自己，喉咙隐隐发紧。
看看，她就知道，他怎么可能对她好？？
他在电梯里出手挡包，肯定是因为他也被撞了，和她一毛钱关系都没有！
她竟然还妄想他会念“旧情”，可笑，在他眼里，那儿来的“旧情”？
眼眶泛起酸意，她往后仰靠在椅背上，睁大眼睛直愣愣地盯着天花板，硬逼回那股湿意。
不知过了多久，座机铃声骤响，且久久不息。
夏时初以为又是那个热心同事，正想给摁掉，余光一瞥却是一串手机号，还颇为熟悉。
她接起，那头立即传来一个熟悉的女声，“你怎么不接手机呀？”
“师姐？”
来电的是她在P大的学姐，叫缪西语，现在是一名颇有名气的财经记者，两人以前同在校广播电台共事。
“你声音怎么了？感冒了？”
“有点。”她清了下嗓子，“刚才在忙，手机静音了没听到，怎么了？你找我有事？”
“中天的陈董来北城了，下午会去花艺戏剧社。”
夏时初猛地坐直身子，刚才的沮丧一扫而空，“真的？”
“千真万确，你不是让我帮你留意他动静吗？上次专访结束，我就一直跟他助理保持联系，刚才他助理给我发信息，约我下午喝茶，说陈董要去看戏，他也得了空，于是我就给你把看戏的地儿也套来了。”
“谢谢师姐。”
“客气什么。之前听你说他是戏迷我还不太信，因为专访时我有问过他的兴趣爱好，未
曾听他提过。刚才同他助理聊，才晓得他是票友，每次来北城，无论多忙都会去花艺听戏。”
“我也是找他过往资料时，无意中发现的。”
“不过，时初，陈航这人非常有计划和秩序感，讲规矩，做事一板一眼，你确定搞‘不期而遇’合适吗？”
“试试呗，正常邀约一直不给机会，总得想想别的法子。”
“你这咬定青山不放松的性子还真是十年如一。”缪西语喟叹，“行，祝你马到功成。晚点我在他助理面前也帮你引荐引荐，多点开花嘛。”
“太好了，谢谢师姐。”
“谢什么，你赶紧准备准备去，听说花艺的票可不好买。”
“好，那我先不跟你说，改天空了，咱们聚聚。”
缪西语爽快应好，挂了电话。
夏时初则迅速打开微信，找到一个叫“黄牛票”的号码。
【你好，在吗？我想要花艺戏剧社今天下午所有场次的票，每场来2张，什么座都行，能订到吗？】
对方回得很快：【稍等，马上给你查。】
两分钟后，屏幕上跳出：【有，一等座……】
买好票，夏时初握着手机，起身走出办公室。
外面等着的下属立马全围了上来。
“老大，不管结果如何我都支持你，跟着你。”乔霏霏激动地说。
“我也是，夏总你去那里我就去那里。”
“我也是，我才不要去别的部门，他们都不喜欢女生。”
“我也是，还有蕾蕾他们让我转达，大家都跟你共进退。”
………
夏时初望着这群比自己小不了多少的小孩，眼底涌起一股酸意。
她仰头深深吸了一大口气，再慢慢吐出来，低吼道，“退什么退？你们谁都不会走，咱们四部一个都不会落下。”
“老大。”乔霏霏红着眼圈过去抱住她，“以后我会更努力。”
夏时初拍拍她，“行了，都给我把眼泪收起来，别让人家以为咱们四部尽是弱女子。”
“你们几个也是。”她看看其余几人，“该干嘛干嘛，这才刚开始，别把劲儿都使没了。”
她说完，稍稍拉开乔霏霏，“去洗个脸，补个妆，等下陪我去见个客户。”
“好。”
夏时初散走几个小崽子，一转头发现盛怀扬和洛逸飞正站在一部的总经理室门口。
她远远地瞪了他一眼，从鼻子里哼出一声，帅气地转身回办公室。
另一边，洛逸飞望着那道倔强的背影，再看看面色沉静的盛怀扬，欲言又止，“盛总，其实你……是想帮四部？”