天音集团的软件研发微机室项目组负责人正在组织软件工程师开会。
在整个天音集团软件研发项目组可以说是会议最多的部门从早晨一上班儿开始就会经常开一些工作会议而且他这个项目组非常有意思的事组织会议的人并非只有项目的负责人任何工程师如果发现出现bug问题或者有好的创意都可以把相关人员召集在一起现场讨论现场研究现场制定解决方案。
最多的时候有的小组一天能开五六次的会议有的会议时间很简短十几分钟就能完事儿最长的也不过超过半小时而最终讨论的结果有项目负责人拍板定夺迅速转化成新的工作任务分配下去。
除了会议多软件研发部这边几乎常年处于一种长时间高负荷的工作状态普通软件工程师每天的工作时间最少也在十个小时左右有的甚至吃住都在公司之前火花工作室的一个应届毕业生连续三个半月没有离开公司晚上累了直接就睡在办公座旁边儿的地铺上这个记录至今还没有人能够打破。
其实软件开发部之所以会出现这种情况最主要的原因还是因为项目给的福利太好了而且奖金也高的吓人。
就以平常上班儿为例员工一日三餐可以选择去食堂吃也可以把一个内部电话让食堂把饭菜直接送到部门里另外楼下一层有咖啡厅健身房和洗浴间生活设施一应俱全所以根本不需要离开研发中心吃住问题就能解决。
另外就是公司一日三餐都是有补贴的如果员工愿意加班晚上还有免费的夜宵和咖啡过了9点之后不光有不错的加班费还可以乘坐公司的大巴车回家也能省下不少的路费正因为如此对于一些经济条件一般底层科研人员来说也能多赚到不少钱。
而且经过经过了几年的发展天音集团也有了自己的企业文化他也成为了中国最早倡导狼性竞争的企业“拿青春换钱”已经成为了天音研发中心所有工程人员共识。
对比后世所谓的996现如今的月银集团研发中心有过之而无不及不过底层工人人员对此丝毫没有意见因为对于普通打工者来说只要钱给的到位加班儿根本就是无所谓的事情毕竟这年头能够考上大学并最终被天音集团录取的应届生来说他们肩负的改变自己和家庭命运的重担与其在国营企业耗费光阴倒不如好好披上几年换来后半生的一时无忧。
“段总目前这套系统已经经过了多次优化我可以向你保证安全性和操作性绝对可以通过国家的相关测试。”看到段云到来负责这次国产项目研发的火花工作室负责人严振东对段云说道。
严振东是去年年底的时候被任命为火花工作室的负责人而他的前任因为身体原因无法坚持工作所以原本是工作室副主管的严振东火线上任承担起了组织研发国产操作系统的重任。
相比起原火花工作时的前任主管严振东要稍微年轻一些今年35岁之前在北京计算机研究所工作了八年时间90年办了停薪留职手续加入了天音集团此人技术功底深厚管理能力出众所以在进入天音研发东西的第二年就被破格提升为了火花工作室的副主管之前参与学习机软件以及mp3音频软件开发为取得技术瓶颈的攻克做出了至关重要的贡献工作成绩斐然。
而且在高手如云的火花工作室严振东的软件开发技术依然是最为顶尖的是他制定了国产电脑系统的底层框架而这对于国产系统的研发成功起到了至关重要的作用。
“这套系统目前和咱们公司的芯片兼容度如何？”段云问道。
“按照您的要求这两个月我们又多增加了一些系统的拓展功能和咱们集团公司生产出来的芯片高度兼容并且也只有大容量的内存才能流畅运行。”严振东顿了顿接着说道：“但如果咱们集团公司的新型电脑不能上市这套系统还有一个简化的版本完全可以应用到目前市面上的所有电脑上因为加强了防火墙的设置所以安全性也比国外的系统软件要强很多。”
其实在今年7月份的时候国产电脑系统就已经研发出了初代版本这个版本完全可以应用到当前市场上所有主流的pc电脑上不过9月份随着集团公司新一代闪存芯片的研发成功段云立刻就把严振东叫到了自己的办公室让他把这套国产系统进行升级和拓展使其只能流畅运行于天音集团自产的新一代闪存芯片上。
说白了就是七月份研发成功的版本已经足够向国家交差兑现段云当初立下的军令状而最近这两个月进行了升级拓展只是为了让这套软件能够和自己的天音电脑进行深度挂钩以便于将来获得大量的政府和企事业单位的订单。
段云这种做法似乎有些搞投机但是在当前的情况下也是不得已而为之。
尽管天音电脑去年就已经开始批量上市不过从销量上来看还比不上联想电脑这其中最主要的原因就是联想背靠中科院而且父亲有买办的权利所以能够获得大量的政府采购订单这也使其在香港遭遇重大亏损之后很快就依靠政府的订单重新满血复活。
段云这个时候能依靠的靠山只有保利公司保利公司也确实帮助段云拿到了一批政府订单只不过这笔订单的数量相比清华同方和联想公司来说只是个零头而已所以在当前国内pc市场的竞争中天音电脑的处境并不是那么太好。
但如果这次国产系统能够研发成功而且实现和天音电脑的高度兼容之后段云就有很大的机会打败联想和同方成为国产电脑的霸主……
在整个天音集团软件研发项目组可以说是会议最多的部门从早晨一上班儿开始就会经常开一些工作会议而且他这个项目组非常有意思的事组织会议的人并非只有项目的负责人任何工程师如果发现出现bug问题或者有好的创意都可以把相关人员召集在一起现场讨论现场研究现场制定解决方案。
最多的时候有的小组一天能开五六次的会议有的会议时间很简短十几分钟就能完事儿最长的也不过超过半小时而最终讨论的结果有项目负责人拍板定夺迅速转化成新的工作任务分配下去。
除了会议多软件研发部这边几乎常年处于一种长时间高负荷的工作状态普通软件工程师每天的工作时间最少也在十个小时左右有的甚至吃住都在公司之前火花工作室的一个应届毕业生连续三个半月没有离开公司晚上累了直接就睡在办公座旁边儿的地铺上这个记录至今还没有人能够打破。
其实软件开发部之所以会出现这种情况最主要的原因还是因为项目给的福利太好了而且奖金也高的吓人。
就以平常上班儿为例员工一日三餐可以选择去食堂吃也可以把一个内部电话让食堂把饭菜直接送到部门里另外楼下一层有咖啡厅健身房和洗浴间生活设施一应俱全所以根本不需要离开研发中心吃住问题就能解决。
另外就是公司一日三餐都是有补贴的如果员工愿意加班晚上还有免费的夜宵和咖啡过了9点之后不光有不错的加班费还可以乘坐公司的大巴车回家也能省下不少的路费正因为如此对于一些经济条件一般底层科研人员来说也能多赚到不少钱。
而且经过经过了几年的发展天音集团也有了自己的企业文化他也成为了中国最早倡导狼性竞争的企业“拿青春换钱”已经成为了天音研发中心所有工程人员共识。
对比后世所谓的996现如今的月银集团研发中心有过之而无不及不过底层工人人员对此丝毫没有意见因为对于普通打工者来说只要钱给的到位加班儿根本就是无所谓的事情毕竟这年头能够考上大学并最终被天音集团录取的应届生来说他们肩负的改变自己和家庭命运的重担与其在国营企业耗费光阴倒不如好好披上几年换来后半生的一时无忧。
“段总目前这套系统已经经过了多次优化我可以向你保证安全性和操作性绝对可以通过国家的相关测试。”看到段云到来负责这次国产项目研发的火花工作室负责人严振东对段云说道。
严振东是去年年底的时候被任命为火花工作室的负责人而他的前任因为身体原因无法坚持工作所以原本是工作室副主管的严振东火线上任承担起了组织研发国产操作系统的重任。
相比起原火花工作时的前任主管严振东要稍微年轻一些今年35岁之前在北京计算机研究所工作了八年时间90年办了停薪留职手续加入了天音集团此人技术功底深厚管理能力出众所以在进入天音研发东西的第二年就被破格提升为了火花工作室的副主管之前参与学习机软件以及mp3音频软件开发为取得技术瓶颈的攻克做出了至关重要的贡献工作成绩斐然。
而且在高手如云的火花工作室严振东的软件开发技术依然是最为顶尖的是他制定了国产电脑系统的底层框架而这对于国产系统的研发成功起到了至关重要的作用。
“这套系统目前和咱们公司的芯片兼容度如何？”段云问道。
“按照您的要求这两个月我们又多增加了一些系统的拓展功能和咱们集团公司生产出来的芯片高度兼容并且也只有大容量的内存才能流畅运行。”严振东顿了顿接着说道：“但如果咱们集团公司的新型电脑不能上市这套系统还有一个简化的版本完全可以应用到目前市面上的所有电脑上因为加强了防火墙的设置所以安全性也比国外的系统软件要强很多。”
其实在今年7月份的时候国产电脑系统就已经研发出了初代版本这个版本完全可以应用到当前市场上所有主流的pc电脑上不过9月份随着集团公司新一代闪存芯片的研发成功段云立刻就把严振东叫到了自己的办公室让他把这套国产系统进行升级和拓展使其只能流畅运行于天音集团自产的新一代闪存芯片上。
说白了就是七月份研发成功的版本已经足够向国家交差兑现段云当初立下的军令状而最近这两个月进行了升级拓展只是为了让这套软件能够和自己的天音电脑进行深度挂钩以便于将来获得大量的政府和企事业单位的订单。
段云这种做法似乎有些搞投机但是在当前的情况下也是不得已而为之。
尽管天音电脑去年就已经开始批量上市不过从销量上来看还比不上联想电脑这其中最主要的原因就是联想背靠中科院而且父亲有买办的权利所以能够获得大量的政府采购订单这也使其在香港遭遇重大亏损之后很快就依靠政府的订单重新满血复活。
段云这个时候能依靠的靠山只有保利公司保利公司也确实帮助段云拿到了一批政府订单只不过这笔订单的数量相比清华同方和联想公司来说只是个零头而已所以在当前国内pc市场的竞争中天音电脑的处境并不是那么太好。
但如果这次国产系统能够研发成功而且实现和天音电脑的高度兼容之后段云就有很大的机会打败联想和同方成为国产电脑的霸主……