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    这是人事科创建以来,第一次招聘因为人才太多而头疼的事儿!

    人事科主任看着这个表格忽然有些头疼!

    难受!

    先看看吧,外国的也不一定厉害,对吧?

    这个……哈佛医学院毕业的博士啊,什么?发表SCI30多分?

    好!好!好!

    这个也挺好的,约翰霍普金斯医院毕业的?

    擅长做心外科手术,有10年临床经验!

    可以,优先考虑!

    想到这里,激动的人事科科长拿起笔就准备写字。

    可是……

    写着写着。

    一旁的记录员脸却一下子黑了。

    他实在忍不住了,对了主任问道:“主任……这个今年和以前的标注标准一样吗?写优先是什么意思?”

    人事科主任一听,顿时皱眉,这小子,工作也太不用心了吧?

    “优先自然是同等条件优先录取的意思!”

    “我一般分为优先、可录用、待定、未通过几个方式进行。”

    当然了,人事科科长可没有那么大权利,他只是根据科研和临床条件,把这些人员的条件进行划分。

    然后递交给领导们以后,领导同意了,开始组织考试。

    但是!

    如果条件实在是优秀,是可以免掉笔试直接面试的。

    但是,这个足够优秀最起码你得是名校博士了。

    科长看了一眼记录员:“你认真点。”

    记录员尴尬的笑了笑:“主任……不是我不认真,只是……优先是不是有点多了?”

    科长兴奋的笑了笑:“多吗?还好!主要是这群人太优秀了!”

    “你知道吧,我们做人事的,看见这么多优秀的年轻人,怎么说来着,这叫爱才如渴!”

    记录员看着已经优先了七八十人,满是腹诽,你这得多渴?总共就招50人,光是外国人就优先了70多,加上昨天优先的国人,总共都两百了!

    他忍不住说道:“主任,我们总共有50个编制!您……”

    科长一拍桌子:“对啊,咱们编制多啊,有五十多个呢,应该适当放宽条件!”

    记录员脸色一变,连忙拦住:“主任!不是这个意思,我是说咱们总共只招聘50个员工,现在已经200多优先了,您不慎重考虑考虑吗?”

    科长顿时一愣:“啊?你开玩笑呢吧?哪有那么多,我记得我很多都是待定啊?”

    真的不能怪科长,主要是今年人真的是太多了!

    而且优秀的也更多!

    记录员把名单递过来,科长看见之后,顿时愣住了!

    这……

    这就尴尬了!

    怎么办?

    李科长沉思片刻之后,做了个难度很小的决定——推锅!

    这种大事儿,还是让大人物来决定吧,比如院长和书记。

    不过这注定是一次高难度的决定。

    但是,秦孝渊还在考虑另外要一个问题!

    这些外国人来了,虽然的确能力很高,但是……根本没有意义,因为他们根本不懂中文!

    东阳省二院毕竟是为当地老百姓服务的。

    所以,秦孝渊再三决定之后,让人事科回复消息。

    要求应聘者具备熟练的汉语对话能力!

    其实,秦孝渊也还是想把这群人推出去。

    毕竟留下的意义不大。

    医院和科研所有很大差距,一个是和科技服务,一个是为人民服务。

    虽然舍不得这群人才。

    但是……

    留着是真的没用。

    但是,秦孝渊忽然想到了一个点子!

    对啊!

    医生我们不需要他们,但是我们缺助理医生啊,比如专门负责做手术的那种。

    这样一来,他们就不需要和患者沟通,只需要和医生沟通就行了。

    毕竟都是高学历人才,英语基础都是有的。

    再说了!

    秦孝渊也知道,他们这群人来,无非就是奔着陈沧的名头来了。

    想到这里,秦孝渊和陈沧打电话交流之后。

    让人事科草拟了一个新的招聘公告!

    第一个就是招聘长期合同,这是主要是填补编制空缺。

    第二个就是对那些外国人来说,招聘一批手术助手。

    只是……

    陈沧给的门槛很高很高,一般人根本没希望。

    当人事科拿到最终版本之后,直接目瞪口呆!

    什么SCI30分?

    人家陈教授要求的是临床专业期刊数据达到30分以上!

    还有就是那些专业技能,还要组织考试。

    就连人事科之前的70个优先名单里面满足的也只有20人不到。

    关键的关键不是这些。

    而是待遇方面。

    陈沧给的待遇估计从安阳到美国的路费都不够!

    这能招到人?

    可惜……

    事情往往就是这么奇特。

    在公告发出去第一天。

    没有任何意外,大家看到以后,差点笑出声来!

    天下哪有这么好的事儿?

    这么好的能力和素质,谁来这里啊?

    可是!

    第二天的时候,报名信息就多了很多。

    甚至很多人还表示,自己可以努力学习中文。

    这直接让省二院人事科的众人傻眼了!

    这……时代变了吗?

    这群歪果仁竟然主动花钱来我们这里当助手?

    这也太匪夷所思得了吧?

    可是事实摆在面前,反驳显得苍白无力。

    人家实实在在就是报了名。

    今年的人才招聘出现了一个十分反常的现象。

    一个小小的省二院竟然出现了现象级的人才反流!

    这在往年是根本不可能的!

    众多专家几乎不用动脑就能知道为什么。

    很简单,因为陈沧!

    这就是明星学者的魅力。

    陈沧只有28岁。

    这意味着前途无量。

    但凡是有点眼光的人都能看出来,跟着陈教授肯定是有肉吃的。

    AATS会议的事情在圈内不算什么新闻了。

    大家都知道,陈沧带着一群名不见经传的人参加AATS2020会议,包揽了众多奖项。

    跟着陈沧,就等于拥有了未来!

    因此,今年的急救中心招聘工作瞬间吸引了所有人的视线。

    你能想象到,几千个医学博士竞争五十个岗位的画面是怎样的吗?

    画风太美!

    就连秦孝渊也不敢直视。

    这样的场景,秦孝渊忍不住感慨一声,自己哪怕干一辈子,也不容易遇到这样的场景啊!

    最关键的,今年东阳医科大的孩子们委屈了。

    我们招谁惹谁了,你们非要回来跟我们竞争……

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