第一轮的面试很快结束。
    短暂的休息时间考官们出去商议第一轮的面试结果。
    房间内一群人静静等待着结果。
    大嫂留下有些尴尬实在是刚才的自我介绍环节她的资料拿不出手。
    跟房间里的其他面试者比较起来完全是一个天上一个地下。
    大嫂甚至不怀疑她一定是第一个被刷下来的那个。
    其他人都是年纪轻轻的小女孩只有她年纪三十偏上。
    这要是被人当众刷掉?
    实在是面子有些挂不住。
    而且大嫂也有些奇怪她的简历都是真实填写。
    不管是工作经验也好还是相关学历也罢全都没有任何隐瞒。
    这家用人单位在招聘的时候难道也不仔细考察一下应聘人员的资料吗?
    房间里七八个人其他人全都在同一水平上下。
    只有她一个人资料垫底。
    让她跟这些应聘者一同比较这不是自找难堪吗?
    为了避免尴尬大嫂干脆起身。
    其他人见状纷纷转头。
    有一个坐在大嫂身边的女孩将她拉住“大姐你干嘛去?”
    大嫂找了个借口说“我去一下洗手间。”
    女孩说道:“大姐一会儿面试官就要回来公布结果了。”
    “你这会儿出去万一错过了怎么办?”
    大嫂苦笑“我今天就是过来试试看而且我觉着凭我的条件应该也面试不上。”
    女孩劝道:“那可不一定万一人家用人单位有自己的考量呢?”
    “大姐我觉得你还是应该留下再等等看!”
    “既然用人单位通知你来参加第一轮面试我觉得你还是有机会的。”
    话已至此大嫂也不好再说别的。
    否则的话岂不是让人小看?
    在女孩的挽留下她又坐了回去。
    至于房间里的其他竞聘者看见大嫂坐了回来忍不住议论纷纷。
    大嫂的资料刚才她们都听得清清楚楚完全没有任何威胁。
    据说今天的用人单位要求很高薪资待遇也不低。
    共有100多人投递简历最后精挑细选只剩下了8个人足可见对方的要求之高。
    当然福利待遇也确实不错。
    入职就有8000的底薪还不算业绩提成和各种福利。
    五险一金是基本保障而且据说这家公司还有外资背景。
    刚刚成立没多久正是需要新鲜血液的时候。
    房间里的七八个人全都是各行各业的精英也都对这一次的面试志在必得。
    只是不知道是哪个环节出了纰漏竟然把大嫂这样的人也通知过来。
    至于那个将大嫂挽留下来的女孩则是别有目的。
    她的资料也不是很出众属于中等偏下。
    想走又不甘心。
    万一有机会呢?
    不走的话一会儿被人当面刷下来面子实在难堪。
    好在身边还有这样一个傻大姐来垫底。
    有大嫂在她还能避免尴尬。
    如果真让大嫂走了她岂不是就成了垫底的那个?
    很快各色的心思当中第一轮的面试官又重新回到房间。
    考官站起身的道:“经过刚才第1轮的选拔我们留下了三个符合条件的应聘人员。”
    “等一会儿我念到名字的三个人进去参加第2轮面试。”
    众人一阵交头接耳随后开始鸦雀无声。
    最开始两个人很快公布不出意外是她们这一批当中最优秀的两个人。
    只不过随着第三个名字念出口房间里瞬时安静下来!
    眼见无人应答考官又说了一遍“王美凤不在房间里么?”
    大嫂最开始还以为自己听错了直到这一次她才将信将疑的站起身“我就是王美凤考官你是说我通过第一轮面试了吗?”
    考官点头“是的念到名字三个人可以留下来了。”
    “至于其他人也不要气馁你们的资料会进入我们公司的人才库后面如果有合适的工作岗位我们会再进行联系。”
    随着考官话音落下房间里的众人脸色各异。
    前两个人都是名校毕业又有着名企工作经验而且在原来的单位就是中层领导。
    能够进入第2轮的面试无可非议也没谁会质疑。
    可是大嫂的条件摆在这里这样的资质都能通过面试是不是有什么内幕啊?
    大嫂也听见了周边的议论不过她却没有放在心上。
    她一个普普通通的家庭妇女能有什么内幕?
    虽然家里的小叔子有本事可大嫂这次出来找工作压根就没提自己的家庭关系别人也根本不知道她跟赵东有关系。
    再说了简历都是通过人才市场的人力资源公司来投递就连苏菲都不知情。
    家里人就算想关照也不知道她来面试的是哪一家公司。
    所以大嫂不觉着有什么内幕。
    就算真有什么内幕人家肯定也是留下年轻、漂亮、能力强的。
    留下她一个中年妇女能干嘛?
    没准人家就是看中了她的工作能力!
    大嫂觉着虽然她的工作能力并不惊艳但是踏踏实实在原单位工作了十几年万一这家新公司需要的就是这份定力呢?
    大嫂虽然搞不清楚什么情况但是能够通过第一轮面试她还是挺高兴的。
    结果不等其他人表态刚才那个把大嫂留下来的女孩却站了起来愤愤不平道:“不公平!”
    “咱们好歹也是大公司既然有人通过面试是不是也应该说一下评判的标准?”
    很快有人附和“就是我们是哪方面能力不行?”
    “就算是被刷下来也让我们输个心服口服嘛!”
    “就是如果没有一个合理的评判标准那这场招聘岂不是成了儿戏?”
    一番争论无异于把大嫂架在火上。
    很显然对于大嫂能够晋级她们很不服气!
    考官很强势半点不多说“我们公司如何选拔人才自然有我们的要求和标准。”
    “我们没有理由也没有必要向你们公布。”
    “既然能够留下来的一定是符合我们的要求。”
    “出于商业机密的角度没必要也不需要向你们做任何解释!”
    “既然大家愿意来参加这个面试就默许认可了我们的应聘方式和结果。”
    “这一点在给各位发应聘通知书的时候都已经提前告知过。”
    “请不符合应聘要求的人离开房间如果你们继续闹事的话我们将保留进一步追究的权利!”
    麻烦结束考官离开。
    剩下的两个女人同时转过身“王大姐恭喜啊!”

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