李宇有点不好意思的挠了挠头:“我对发放奖品的时间没有意见,但……但搞得这么隆重,是不是有点过头了?”

    牛小强哈哈一笑:“这有什么过头的,你的表现当得起这份荣誉,就别不好意思了。”

    李宇也是个爽快人,一看牛小强决心已定,他也不再矫情,用力点头道:“好吧,就按照牛秘书的意思来。”

    李宇说话间把销售部的报表递给牛小强:“牛秘书,这是销售部这两个月的销售数据统计,请你过目。”

    牛小强嗯了一声,坐在办公桌前仔细的查看。没多大功夫,他就看完了报表,笑呵呵的勉励了李宇几句,让他今后继续保持这种良好的态势。

    谈完了正事后,李宇主动提到了王小雪。

    开年之后王小雪继续在清江那边负责管理账目,原本牛小强说好了要给她找个帮手的,可他一直都忙于工作,没空去操办这件事,无奈之下只能让李宇帮着找人。

    李宇的办事效率非常高,牛小强下达指示的第二天他就找到了人。据李宇所说,这名新招的员工是去年参加高考落榜的考生,为人很是老实,帮着王小雪管账一点问题都没有。

    牛小强出于对李宇的信任,也就没有再过问此事。

    此刻李宇主动提到王小雪,脸上立马露出了无奈的神情:“牛秘书,小雪做事还可以,但说到做人,就有点不太好了,我知道她的性格不是很好,因此给她找帮手的时候刻意挑选了最老实的那种人,可即便如此,她也把人家欺负的够呛,那个女孩子私底下涕泪横流的要求我给她调换工作岗位,说是再也忍受不了王小雪的坏脾气了,你看……?”

    李宇的意思牛小强一眼就能看出来,他是想让自己调动王小雪的岗位。身为销售部的部长,李宇也早就受够了这个不懂事的丫头片子,要不是看在王小霜的份上,他早就一脚把王小雪踢出销售部了。

    牛小强感觉有点头疼,他对王小雪还真没什么太好的办法。骂几句对于王小雪来说不痛不痒,打的话也不合适。要是打轻了,王小雪根本受不到教育,要是下手太重,又怕把王小雪给打坏了,到时候跟王小霜可没办法交代。如果苦口婆心的劝说,王小雪又会趁机跟自己胡搅蛮缠。

    王小雪对牛小强可不是小姨子对待姐夫应有的那种态度,这丫头每次见到牛小强的时候都想搞点幺蛾子出来,不暧昧一下她是不会罢休的。

    牛小强皱着眉头沉吟片刻,最终也没能想出什么太好的办法,他只能硬着头皮道:“李部长,你还是辛苦一下,帮我多多照看着她,实在不行你就把她调到省城的分部去,让她给你打打下手吧。”

    李宇见牛小强一脸的无奈之色,虽然心里很不情愿,但出于下属为上级排忧解难的角度考虑,他还是点了头:“好吧,那我就把她调到我在省城的办公室去,让她帮我管理销售部的总账。”

    牛小强大大的松了一口气,提议道:“你可以给她单独的设立一间办公室,只要她工作上不出错,平时爱干嘛都由得她去,当然了,她要是闹得太过分了,你还是要跟我汇报一下。”

    牛小强说到这里想起自己即将出国,今后可能鞭长莫及,于是话锋一转:“你还是跟她的姐姐汇报吧,毕竟是亲姐妹,有些话我不方便说,她们姐妹之间却不需要顾虑什么。”

    李宇点点头,问道:“不知道啥叫闹得太过分?”

    牛小强立马回答:“只要是不学好的事情,就是闹得太过分。”

    “恩,我明白了,牛秘书,你还有什么要吩咐的吗?”

    牛小强想了想,开口道:“关于从希望新区挑选售货员的事情,就由你亲自去跟区里谈吧,区里肯定会支持的,估摸着也不是很费事。”

    李宇站起身:“好的,我这就去跟区里谈。”

    牛小强把李宇送到门口,等到李宇离开,他不由叹了口气:“小雪那丫头当真是个搅屎棍啊,在哪里都不安生,唉,希望她能够早点懂事,今后可别再瞎闹腾才好。”

    接下来的几天过得还算平稳,牛小强每天处理完了公务后都会去研发部转悠,帮着红旗小组鼓捣电喷柴油机技术。

    方东平每天都蹲在研发部,带领着研发人员研究v8发动机。至于韩树人等人,他们要比这师徒两忙碌得多,都在忙着筹划摩托车产线的事情。

    牛秋香、王小霜和于思梅三个人每天都轮流跟着牛小强学习管理经验,牛小强去研发部的时候,她们也都跟在身旁。

    厂里的人不了解内情,还以为三个女人是牛小强给自己找来的秘书候选人,他想通过考察来确定最后将由谁来当自己的秘书。

    许多人心中好笑:牛小强是方厂长的秘书,秘书给自己配了秘书,这叫个什么事嘛。

    牛小强也懒得去管其他人怎么想,他丝毫都不觉得尴尬,遇到问题的时候总是把自己的分析过程毫无保留的说出来,让三个女人熟悉自己的思维模式。

    期间王小霜完成了技校那边的招工工作。新招的员工一共有一百八十人。这些人当中的一半被分配给了正在改建的摩托车产线,由李克旺负责对他们进行培训。剩下的一半人被分配到了炼钢车间,由周凯对他们进行培训。

    由于炼钢车间的工作需要一定的体力才能承担,因此周凯挑人的时候挑的都是相对强壮的。

    这些技校的学员学习过机械方面的知识,对于加入摩托车产线还算是比较坦然。但他们却从未学习过炼钢技能,因此那些被分配到炼钢车间的学员多多少少有点抵触的情绪。

    周凯身为副厂长兼车间主任,还是能镇住场子的。他大致上也能猜到学员们的心理状况,为了更好的让这些人接受炼钢车间的工作,他并未选择以权压人,而是选择跟大家打成一片,通过感情作为联系的纽带。

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