他的这一举动把吴坤荣惊得直愣神。
不过他马上反应过来竖起大拇指夸赞说：“这位厉同志还真是性情中人理解我们心里的苦。”
厉元朗深知自己动了气怕引起吴坤荣怀疑急忙岔开话题说：“吴同志你请继续讲。”
吴坤荣举杯和厉元朗碰了碰浅抿一口“后来我和单位几个人商量共同出资买了一个读码器这样大家就不用一个个的靠拨打的笨办法出话费了。用读码器操作很快就能完成。”
“总之小灵通是坑了大部分人却让一小部分人借机生财损人利己。”
厉元朗不住点头“你说的有道理小灵通本来就是一个早该淘汰的低端产品。我听说当年的思达糠都快倒闭了就因为搞了小灵通让他们起死回生狠狠赚了一大笔。”
“你说的是。”吴坤荣赞同道：“小灵通以闹剧收场也把省公司的家底彻底掏空了。这其中的原因我了解的不算多只知道大概。”
“小灵通客户很少和省公司的投入不成正比最后赔钱连吆喝都赚不到。”
“从那以后手机成为主要通信工具顺通公司借助和联通合作也大力发展手机市场。”
“要发展需要投资可省公司已经把家底祸祸光了哪来的钱投进去？”
“怎么办？只有从职工身上想办法。于是出台了一个新的工资政策那就是取消档案工资改为岗位工资。”
“岗位工资是由省公司决策者制定自然向他们领导层倾斜。把工人岗位工资定的非常低每一档相互间差了不到一百块。”
“而从第十二档开始和第十一档的工人间相差高达三百多元工人到了十一档就到头了不能再往上晋升。”
“干部是从第十二档开始到十三档就相差五百多十四档和十三档更是差了八百多。反正官越大工资越高到顶的每个月将近两万。”
“我十六年工龄工资是第十一档每个月杂七杂八开到手里两千八百多块钱这在单位里算是高工资了。我们单位一个月开个两千左右的比比皆是。”
“这么少！”穆广森大吃一惊。
吴坤荣苦笑“就是这么点基本温饱都成问题。我女儿正在读高一补课费资料费还有住宿费生活费每个月至少需要两千开销。”
“仅靠我的微薄收入只能喝西北风了。广森厉同志你们也不是外人我就实话实说。我们为了供孩子念书我下班后经常去开出租老婆为了值夜班多得补助一个月有二十天的夜班生物钟都紊乱了。”
厉元朗摸着下巴徐徐问：“你的意思省公司是把少开给你们的工资另作他用了？”
“你说的正是。”吴坤荣很理性的承认说：“这有个东西我拿给你们看一看。”
说着吴坤荣走进卧室不大一会儿手里面出现钉好的一摞纸张送给穆广森。
穆广森看都没看直接转给厉元朗。
厉元朗仔细翻看起来并问一些相关数字。
吴坤荣一一解释给他厉元朗终于弄明白省公司支出的钱额里面有很大一笔用在了补助上面。
补给谁呢？就是补给各地分公司。因为省公司推出每一项套餐都是亏本的各地分公司没有这笔补助将难以为继。
而且现在执行的是报账制就是县级公司使用每一笔钱需要向市级公司上报由市级公司批准把钱打到县级公司账户上。
相应的市级公司需要钱也要向省公司汇报在省公司批准后钱方能进入市级公司账户里。
这个账本虽然没有体现扣除职工的工资挪作他用最起码反映出来省公司一直再做赔钱买卖。
“吴同志除了小灵通决策失误外你认为当下解决你们困境的最好办法是什么？”厉元朗真诚询问。
吴坤荣笑了笑“不说了你看本来是请你们来我家吃饭聊天的却把我变成一个怨妇别影响到你们的好心情。来咱们喝酒。”
就在他端起酒杯的同时穆广森看了一眼厉元朗在得到厉元朗点头首肯后他伸手按在吴坤荣拿酒杯的手腕上。
“表哥实不相瞒这位厉同志名叫厉元朗是即将上任省顺通公司的老总。我们今晚前来主要是向你了解顺通公司一些真实内幕。”
“一直没有向你表明厉总的身份没有想套你话的意思是担心过早暴露怕你有顾虑……”
“表哥我们需要你说实话以便给厉总作相应参考和决定。”
吴坤荣瞪大双眼死死盯着厉元朗足足看了一分多钟。
随后又看向穆广森“你、你说的是真的？”
“表哥我没必要骗你。”穆广森平静说道。
厉元朗接过话茬说：“吴坤荣同志我是在网上看过你发的帖子是通过别的渠道打听到你的真实身份。”
“我首先声明我没有要找你麻烦的意思我刚来是想掌握到第一手的信息我需要做出判断。”
吴坤荣没有表态摸了摸衣兜。
厉元朗见状赶紧掏出自己的芙蓉王递给吴坤荣一支并且亲自给他点上。
吴坤荣猛吸了好几大口在叹息声中终于开口说话了。
“厉总我班门弄斧斗胆说一说我的想法。第一个我认为顺通公司人满为患。全省两万三千人真正干活的能有多少？越往上面比如市公司还有省公司闲人越多。”
“以前顺通公司效益好通过各种关系塞进来不少人。这些人大都是混日子的。如今公司效益不好了考虑到退休因素谁都不肯离开或者辞职。”
“你别看我上班只开两千八百块钱比我开少的同事今年退休三十多年工龄能开到五千甚至六千。在我们这种小城市这些钱足够过上好日子。”
“所以这才是大家赖着不走的真实因素。”
“话说回来。省市两级公司人满为患人浮于事。这么多人没犯大错误是不能给人撵家去的。”
“怎么办？于是他们就成立很多部门借以安排闲人。可是成立新部门总要弄点事情做所以他们三天两头就搞出一套政令。”
“有些部门本身就是重叠的但是推出的政令却大相径庭完全两个样儿。这就给下面、尤其县级公司造成蒙头转向不知道该执行哪一个的问题。”
“结果政令混乱出现问题了市级公司或者省公司就会推诿扯皮把锅甩给下面公司。说他们没有理解是他们自己弄错了。本着自己出问题自己解决的念头最终把困难全都推给县公司。”
“因此我认为减员势在必行不是减掉一线员工而是要向省市两级公司臃肿人员开刀。”
“第二个是要省公司决策层转变思想。不要搞政绩工程花架子。你们看一看我的手机单位每天都给职工下达转评赞的任务这里面有微博、头条、快手和抖音等。”
“里面是关于顺通推出标兵的文章都没人看却让我们自己人看还要靠我们转评赞把文章推到首页醒目位置。”
“这种皇帝的新装让人厌恶却不得不去做。”
吴坤荣说到此处端起酒杯一饮而尽。
擦了擦嘴角喘着粗气说：“我给您举一个例子让您看一看某些人的脸皮该有多厚！”
不过他马上反应过来竖起大拇指夸赞说：“这位厉同志还真是性情中人理解我们心里的苦。”
厉元朗深知自己动了气怕引起吴坤荣怀疑急忙岔开话题说：“吴同志你请继续讲。”
吴坤荣举杯和厉元朗碰了碰浅抿一口“后来我和单位几个人商量共同出资买了一个读码器这样大家就不用一个个的靠拨打的笨办法出话费了。用读码器操作很快就能完成。”
“总之小灵通是坑了大部分人却让一小部分人借机生财损人利己。”
厉元朗不住点头“你说的有道理小灵通本来就是一个早该淘汰的低端产品。我听说当年的思达糠都快倒闭了就因为搞了小灵通让他们起死回生狠狠赚了一大笔。”
“你说的是。”吴坤荣赞同道：“小灵通以闹剧收场也把省公司的家底彻底掏空了。这其中的原因我了解的不算多只知道大概。”
“小灵通客户很少和省公司的投入不成正比最后赔钱连吆喝都赚不到。”
“从那以后手机成为主要通信工具顺通公司借助和联通合作也大力发展手机市场。”
“要发展需要投资可省公司已经把家底祸祸光了哪来的钱投进去？”
“怎么办？只有从职工身上想办法。于是出台了一个新的工资政策那就是取消档案工资改为岗位工资。”
“岗位工资是由省公司决策者制定自然向他们领导层倾斜。把工人岗位工资定的非常低每一档相互间差了不到一百块。”
“而从第十二档开始和第十一档的工人间相差高达三百多元工人到了十一档就到头了不能再往上晋升。”
“干部是从第十二档开始到十三档就相差五百多十四档和十三档更是差了八百多。反正官越大工资越高到顶的每个月将近两万。”
“我十六年工龄工资是第十一档每个月杂七杂八开到手里两千八百多块钱这在单位里算是高工资了。我们单位一个月开个两千左右的比比皆是。”
“这么少！”穆广森大吃一惊。
吴坤荣苦笑“就是这么点基本温饱都成问题。我女儿正在读高一补课费资料费还有住宿费生活费每个月至少需要两千开销。”
“仅靠我的微薄收入只能喝西北风了。广森厉同志你们也不是外人我就实话实说。我们为了供孩子念书我下班后经常去开出租老婆为了值夜班多得补助一个月有二十天的夜班生物钟都紊乱了。”
厉元朗摸着下巴徐徐问：“你的意思省公司是把少开给你们的工资另作他用了？”
“你说的正是。”吴坤荣很理性的承认说：“这有个东西我拿给你们看一看。”
说着吴坤荣走进卧室不大一会儿手里面出现钉好的一摞纸张送给穆广森。
穆广森看都没看直接转给厉元朗。
厉元朗仔细翻看起来并问一些相关数字。
吴坤荣一一解释给他厉元朗终于弄明白省公司支出的钱额里面有很大一笔用在了补助上面。
补给谁呢？就是补给各地分公司。因为省公司推出每一项套餐都是亏本的各地分公司没有这笔补助将难以为继。
而且现在执行的是报账制就是县级公司使用每一笔钱需要向市级公司上报由市级公司批准把钱打到县级公司账户上。
相应的市级公司需要钱也要向省公司汇报在省公司批准后钱方能进入市级公司账户里。
这个账本虽然没有体现扣除职工的工资挪作他用最起码反映出来省公司一直再做赔钱买卖。
“吴同志除了小灵通决策失误外你认为当下解决你们困境的最好办法是什么？”厉元朗真诚询问。
吴坤荣笑了笑“不说了你看本来是请你们来我家吃饭聊天的却把我变成一个怨妇别影响到你们的好心情。来咱们喝酒。”
就在他端起酒杯的同时穆广森看了一眼厉元朗在得到厉元朗点头首肯后他伸手按在吴坤荣拿酒杯的手腕上。
“表哥实不相瞒这位厉同志名叫厉元朗是即将上任省顺通公司的老总。我们今晚前来主要是向你了解顺通公司一些真实内幕。”
“一直没有向你表明厉总的身份没有想套你话的意思是担心过早暴露怕你有顾虑……”
“表哥我们需要你说实话以便给厉总作相应参考和决定。”
吴坤荣瞪大双眼死死盯着厉元朗足足看了一分多钟。
随后又看向穆广森“你、你说的是真的？”
“表哥我没必要骗你。”穆广森平静说道。
厉元朗接过话茬说：“吴坤荣同志我是在网上看过你发的帖子是通过别的渠道打听到你的真实身份。”
“我首先声明我没有要找你麻烦的意思我刚来是想掌握到第一手的信息我需要做出判断。”
吴坤荣没有表态摸了摸衣兜。
厉元朗见状赶紧掏出自己的芙蓉王递给吴坤荣一支并且亲自给他点上。
吴坤荣猛吸了好几大口在叹息声中终于开口说话了。
“厉总我班门弄斧斗胆说一说我的想法。第一个我认为顺通公司人满为患。全省两万三千人真正干活的能有多少？越往上面比如市公司还有省公司闲人越多。”
“以前顺通公司效益好通过各种关系塞进来不少人。这些人大都是混日子的。如今公司效益不好了考虑到退休因素谁都不肯离开或者辞职。”
“你别看我上班只开两千八百块钱比我开少的同事今年退休三十多年工龄能开到五千甚至六千。在我们这种小城市这些钱足够过上好日子。”
“所以这才是大家赖着不走的真实因素。”
“话说回来。省市两级公司人满为患人浮于事。这么多人没犯大错误是不能给人撵家去的。”
“怎么办？于是他们就成立很多部门借以安排闲人。可是成立新部门总要弄点事情做所以他们三天两头就搞出一套政令。”
“有些部门本身就是重叠的但是推出的政令却大相径庭完全两个样儿。这就给下面、尤其县级公司造成蒙头转向不知道该执行哪一个的问题。”
“结果政令混乱出现问题了市级公司或者省公司就会推诿扯皮把锅甩给下面公司。说他们没有理解是他们自己弄错了。本着自己出问题自己解决的念头最终把困难全都推给县公司。”
“因此我认为减员势在必行不是减掉一线员工而是要向省市两级公司臃肿人员开刀。”
“第二个是要省公司决策层转变思想。不要搞政绩工程花架子。你们看一看我的手机单位每天都给职工下达转评赞的任务这里面有微博、头条、快手和抖音等。”
“里面是关于顺通推出标兵的文章都没人看却让我们自己人看还要靠我们转评赞把文章推到首页醒目位置。”
“这种皇帝的新装让人厌恶却不得不去做。”
吴坤荣说到此处端起酒杯一饮而尽。
擦了擦嘴角喘着粗气说：“我给您举一个例子让您看一看某些人的脸皮该有多厚！”