“呵呵!赵主任!看来侯主任是真的不知道我看啊这件事情还是由你来说吧!”
    见侯主任的脸色并没有任何假装的成分不由看向赵主任。
    “卫董那边传来消息我们的狮子座已经突破了九十万台大关而且每天正以一万的速度持续增加
    根据长成那边的推算等狮子座真正上市之后其订单量将突破五百万量对方询问我们是否做好了充足的准备没?”赵主任向对方解释道。
    不单单是赵主任或许就连刘琦自己都没有想到狮子座能在短短几天之内竟然预售超过八十万辆这样的事情简直难以想象。
    “老板知道吗?”侯主任听后心里暗暗发出了惨叫订单决定命运更是决定了两人的前途如此庞大的订单量短时间之内是别想离开工厂了。
    “暂时不清楚应该知道了吧!只是现在摩托车生产基地还正在建设之中想要真正实现量产至少还要需要一个多月的时间
    更何况是由钢菓建设来承担的项目工程。”赵主任也头疼即使锅顶山地下生产基地正式启用但随之而来的却是越来越多的订单。
    “那你们的意思是?”侯主任不明所以的问道。
    “希望侯主任那边能腾出人手和我们的人一起打造生产线至于生产线上的机器人我们已经和钢菓那边联系过了直接向对方订购了一千套。”
    “当前秋山机械面临着三大困境老板不在那只能有我们来尽快解决。”赵主任看向众人说道。
    “赵主任对于生产上的事情你最清楚你就直说吧? 让我们怎么配合你?”有人说道。
    “赵主任找我们过来肯定不单单为了看这条智能生产线吧。”
    “”
    “好吧!那我们先说说最需要解决的三个问题其一? 人力资源暂时短缺? 我们想要从钢菓那边调人? 那是别想了钢菓那边比秋山机械还要忙没将咱们召回去? 已经不错了?
    但因为摩托车项目需要大量技术工人而我们金属人又不会分身术这就需要招收普通人。
    第二个问题? 订单量暴增? 狮子座重型机车不必多说? 如果继续发酵的话? 别说五百万台车? 未来甚至更多?
    但别的订单同样在持续增加无论是宝玛集团还是长成的内部订单现在我们的合作伙伴里又增加了新人从下个月起? 车间将再次迎来满负荷运转状态。”
    “你说的第三个问题是什么?”侯主任听后? 皱眉问道? 只是这两个问题已经让秋山机械忙于奔碌。
    “生产线升级!”这是赵主任找众人来的最主要的目的。
    秋山机械所使用的生产线已经是第三代? 纯碎的智能系统管控。
    但发展至今秋山机械不得不面对比较现实一点的问题如何解决生产线共存的问题? 将各个生产线进行合并提升其使用效率而腾出的空间将添置部分设备将空间发挥到极致。
    “升级?距离上次升级还不到半个月的时间这是不是太快了?”侯主任听后皱眉问道。
    生产线升级同样属于研究院的工作范畴而侯主任对此更有发言权。
    其他人听后看向两人等待着对方的解释。
    “快?可计划永远追上不变化的步伐如果我们不按时按质按量完成其他公司的订单大家应该知道后果如何
    我们的设备需要空间必须压缩生产线。”赵主任沉声说道。
    “就像这条吗?”有人指了指下面的生产线问道。
    “对!就是这种!”
    “侯主任!这应该没什么问题吧?”赵主任看向对方。
    “都看着我做什么?”侯主任见大家的目光都放在了自己身上有些无语生产线进行改造升级并不是一加一那么简单其中所涉到的参数实在是太多了
    对于生产线的升级改造需要时间的积累技术工程师从来没有放弃过这一块即使刚刚完成升级没多久侯主任所负责的技术团队已经开始了下一轮技术研究
    但没想到时间来的竟然如此之快。
    “你负责生产线升级改造不看你看谁?”有人笑道。
    赵主任同样看着对方等待着对方的答复。
    “给我们多长时间?”侯主任见状扫了眼众人沉声问道。
    合并生产线并不是一件简单的事情尤其是在当前的环境下。
    “你们只有半个月的时间。”赵主任最大限度放宽了时间因为作为金属人非常清楚彼此能力。
    “半个月吗?”侯主任听后立即整理自己这边的资源。
    “你似乎忘记了摩托车生产线了吧?”相比现有的生产线摩托车生产线带给人的压力更大一些。
    “呵呵你觉得我会犯那种低级错误吗?”赵主任看向其他人。
    “我就知道你找我们过来肯定没好事说话这次要多少人?”
    侯定眼神深处闪过笑意目前研究院任务繁重项目多但缺人
    而且只有金属人能胜任一般人连入门槛的资格都没有因为一般人根本无法承受金属人的劳动强度。
    就如眼前的几位主任和部长可以长时间工作不吃不喝更谈不上休息纯碎的工作狂。
    “我这边最多只能给你调十个人!”有人发话了。
    “我那里本来人不多但也只能给你调三个人。”
    “”
    这次会议还真没白开无论是侯主任还是赵主任自己都解决了当前最大的难题。
    赵主任的困扰点在生产效率的提升但需要研究院来解决
    而侯主任的困扰点在人员的短缺上因为秋山机械处于快速发展阶段研究院内的人基本上都是一个人顶着好几个岗位根本腾不出人来解决赵主任所面临得问题。
    但现在最关键问题已经解决这对于侯主任和赵主任来说算是最好的结局。
    当然俩人也没少挨大家的骂平白无故的被算计稍微发泄一下还是可以的吧。

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